Сегодня, когда наша страна уверенно движется по пути обретения технологической независимости во всех отраслях экономики, квалифицированный состав специалистов поистине является одной из основ этого важнейшего процесса.
Ну а кому, как не молодым гражданам вершить будущее России?
Все большее число молодых людей связывает свою профессию и жизнь с развитием своей малой родины. Они знают, что перед сельскохозяйственным сектором стоят амбициозные задачи: в соответствии с майским указом Президента, к 2030 году в России необходимо увеличить производство продовольствия на четверть, а экспорт – в 1,5 раза.
Грамотно выстроенная система подготовки кадров и их сопровождения – в приоритете у нашего государства.
Уже сейчас этой цели служит целый ряд инициатив, включая программу «Кадры для села», реализуемую Российским союзом сельской молодёжи совместно с Росмолодёжью, Минтрудом, Минсельхозом и Минобрнауки. В прошлом году в мероприятиях данной программы приняли участие более 60 тысяч человек!
Колоссальную роль в формировании кадрового резерва для местных администраций играет Всероссийский конкурс молодых управленцев «Лидеры села», на который в 2024-м году поступило более 21 000 заявок со всей России.
Становятся всё шире меры поддержки села. Так, с 1 января этого года стартовала программа «Земский работник культуры», призванная привлечь специалистов в небольшие города и сельскую местность.
Все эти меры, объединившись, создают благоприятные условия для того, чтобы российские аграрии оставались на острие развития экономики, а талантливая молодёжь видела реальные перспективы для самореализации на родной земле.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев