Предыдущая публикация
💼 Знаете ли вы, когда можно требовать от работодателя дополнительную оплату?
Каждый сотрудник имеет право на справедливую компенсацию за свою работу. Если вы выполняете обязанности, выходящие за рамки вашего трудового договора, важно знать, когда и как можно требовать доплату. Вот несколько ключевых ситуаций:
⚡Внимание! С 1 сентября 2024 года появилась возможность подать на выплату 35 000 рублей на детей до 17 лет. Теперь семьи могут подать заявление на получение этой выплаты, которую можно оформить один раз в год на каждого ребенка в возрасте до 17 лет включительно. 📞 Для консультации и получения подробной информации о том, как подать заявление, позвоните по бесплатному номеру: 8 (800) 301-75-63.
🔹 Сверхурочная работа
Если вы работаете больше установленного времени, вам полагается доплата или дополнительный отдых. А если у вас ненормированный рабочий день, вы можете рассчитывать на дополнительные дни отпуска.
📌 ст. 152, 119 ТК РФ
🔹 Работа в выходные и праздники
Здесь оплата составляет двойную ставку. Либо вы можете выбрать одинарную оплату с дополнительным выходным. Даже если вы отработали лишь часть дня, выходной предоставляется на целый день.
📌 ст. 153 ТК РФ
🔹 Ночная работа
Работа с 22:00 до 6:00 оплачивается с доплатой 20%, включая районные коэффициенты и другие выплаты. Если вы также работали сверхурочно в это время, вам полагаются обе доплаты.
📌 ст. 154 ТК РФ, Постановление Правительства РФ № 554 от 22.07.2008
🔹 Дополнительная работа
Если вы выполняете задачи, не указанные в вашем трудовом договоре, такие как совмещение профессий или увеличение объема работы, размер доплаты определяется по соглашению сторон.
📌 ст. 151 ТК РФ
Не забывайте, что ваши права важны! Если вы столкнулись с подобной ситуацией, не стесняйтесь требовать справедливую оплату. 💪
👉 Поделитесь своим опытом в комментариях и оставьте реакцию, если информация была полезной!
Звоните и получите бесплатную консультацию о том, полагаются ли вам выплаты: ☎ 8 (800) 301-75-63
⚡ С 1 сентября 2024 года появилась возможность подать на выплату 35 000 рублей на детей до 17 лет. Теперь семьи могут подать заявление на получение этой выплаты, которую можно оформить один раз в год на каждого ребенка в возрасте до 17 лет включительно. 📞 Для консультации и получения подробной информации о том, как подать заявление, позвоните по бесплатному номеру: 8 (800) 301-75-63.
Следующая публикация
Нет комментариев