Предыдущая публикация
😩 Зачастую работа перестает приносить удовольствие, и не всегда дело в том, что человек прекращает ее любить
Профориентолог Виктория Вирта назвала главные признаки токсичной работы.
👨🏻💼 Таковыми являются просьбы начальства трудиться не по согласованному графику, о котором договаривались изначально. А любые экстренные ситуации, когда нужно работать сверхурочно, должны быть обоснованными. По словам эксперта, важно все обсудить во время собеседования: рабочий день, тип занятости, нормированность графика и так далее.
— Если же вас постоянно просят работать сверхурочно, обсудите это с руководителем. Если вы не согласны — возможно, лучше поискать место, где ваши границы будут уважать, — объяснила специалист.
👨💻 Нездоровая конкуренция. Это может произойти в том случае, если нового человека назначают на должность, которую в качестве следующего карьерного этапа рассматривали члены команды.
📑 Чрезмерная нагрузка. Она напрямую зависит от того, как организована работа в компании. Если условия личного графика постоянно нарушают, а просьбы игнорируют, то это является четким сигналом задуматься о смене работы.
Следующая публикация
Нет комментариев