Предыдущая публикация
В Башкирии успешно реализуется проект в сфере трудоустройства.
В рамках проекта «Башкирская вахта» ПАО «ОДК-УМПО» привлекает новых работников, предлагая уникальные условия для трудоустройства и получения достойной заработной платы в родном регионе.
Предприятие, которое в 2025 году отметит своё 100-летие, стало первой компанией, присоединившейся к проекту. С учётом расширения производственной программы выросла потребность в кадрах. На сегодня в объединение благодаря «Башкирской вахте» пришли работать уже свыше 400 человек.
Предприятию требуются операторы станков с ПУ, слесари механосборочных работ, токари, станочники широкого профиля, шлифовщики, фрезеровщики, сверловщики и др. Кроме того, есть возможность бесплатного обучения профессии с нуля сроком до 10 месяцев.
Завод также предоставляет своим сотрудникам ряд социальных преимуществ, включая льготное питание, возможность получения высшего образования без отрыва от производства, жильё для иногородних сотрудников или компенсацию за его аренду, а также льготный отдых для детей работников как в республике, так и на море.
Проект «Башкирская вахта» – часть стратегического плана развития Башкортостана. Он нацелен возвращать вахтовиков – людей, не только уезжающих зарабатывать, но привыкших работать далеко от дома и успевающих реализовать свои домашние проекты в межвахтовый период, предложив им сопоставимые условия в родной республике.
Следующая публикация
Нет комментариев