Предыдущая публикация
Петроввальское локомотивное депо отправило молодёжь на целевое обучение в вузах
В общей сложности шесть человек от предприятий филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приступили к обучениюпо целевым направлениям в ведущих вузах России - Петербургском государственном университете путей сообщения Императора Александра I, Самарском и Омском ГУПС. Получать высшее профильное образованиепо специальности «Подвижной состав железных дорог» выпускников местных учебных заведений и своих сотрудников отправили сервисные локомотивные депо «Саратов», «Волгоград» и «Петроввальское».
«Система целевого обучения имеет преимущества и для студентов, и для направивших их предприятий. Основные бонусыдля учащихся –это гарантированное трудоустройство или повышение по служебной лестнице.Для компании - приобретение в свои ряды высококвалифицированных специалистов. В случае с заочниками онопроходит практически без отрыва от текущего производства», - прокомментировала заместитель директора по управлению персоналом филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Мария Мартьянова.
Информацию подтверждают и сами первокурсники, среди которых Ярослав Андрущук – старший мастер участка ПТОЛ в СЛД «Саратов», чей стаж работы на предприятии составляет 16 лет. «Компания предоставила возможность поступить в хороший ВУЗ на удобный заочный формат обучения. За годы в депо мной накоплена огромная и теоретическая, и практическая база, а диплом Омского ГУПС о высшем образовании даст возможность дальнейшего карьерного роста», - отметил он.
Квоту на обучение предоставляет Минпромторг РФ в рамках проекта кадрового блока ГК «ЛокоТех» по расширению сотрудничества с высшими учебными заведениями страны для подготовки профильных специалистов.
Пресс-служба филиала «Приволжского» ООО «ЛокоТех-Сервис».
«Система целевого обучения имеет преимущества и для студентов, и для направивших их предприятий. Основные бонусыдля учащихся –это гарантированное трудоустройство или повышение по служебной лестнице.Для компании - приобретение в свои ряды высококвалифицированных специалистов. В случае с заочниками онопроходит практически без отрыва от текущего производства», - прокомментировала заместитель директора по управлению персоналом филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Мария Мартьянова.
Информацию подтверждают и сами первокурсники, среди которых Ярослав Андрущук – старший мастер участка ПТОЛ в СЛД «Саратов», чей стаж работы на предприятии составляет 16 лет. «Компания предоставила возможность поступить в хороший ВУЗ на удобный заочный формат обучения. За годы в депо мной накоплена огромная и теоретическая, и практическая база, а диплом Омского ГУПС о высшем образовании даст возможность дальнейшего карьерного роста», - отметил он.
Квоту на обучение предоставляет Минпромторг РФ в рамках проекта кадрового блока ГК «ЛокоТех» по расширению сотрудничества с высшими учебными заведениями страны для подготовки профильных специалистов.
Пресс-служба филиала «Приволжского» ООО «ЛокоТех-Сервис».
Следующая публикация
Нет комментариев