«Благодаря федеральным и региональным программам только за два последних года в систему образования привлечено около 1,5 тысячи человек. А также в 2 раза сокращено число вакансий. В смысле не уменьшено их количество, а трудоустроены люди, это очень важно», – подчеркнул губернатор.
В рамках стратегического плана «На Севере - жить» для педагогов действует более 20 мер финансовой поддержки, в том числе:
✅ единовременная выплата до 1 млн рублей в зависимости от стажа работы по программе «Арктический учитель»;
✅ ежемесячные выплаты за классное руководство до 31 000 рублей, а также кураторам в системе СПО до 23 000 рублей;
✅ ежемесячная выплата советникам по воспитанию в размере 11 500 рублей;
✅ ежемесячная прибавка в размере 20 000 рублей для педагогов, имеющих почетное звание «Заслуженный учитель РФ», по 15 000 рублей ежемесячно педагогам с высшей категорией и по 10 000 - с первой категорией.
Отдельное внимание уделено молодым педагогам:
✅ единовременная выплата в 100 000 рублей по итогу отработанного года;
✅ выплата 6 окладов при трудоустройстве и 20% надбавка к окладу в течение первых 3 лет работы;
✅ минимальная фактическая зарплата на 1 ставку не менее 50 000 рублей.
Такое внимание к системе образования привлекает новых специалистов в наши школы, колледжи и детские сады. Сейчас около 2400 студентов получает педагогическое образование.
https://clck.ru/32i2Hj Вы можете сообщить о любой волнующей проблеме в государственные органы, органы местного самоуправления и организации региона.
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев