Предыдущая публикация
В России грядет массовое сокращение айтишников?
СМИ пишут, что к лету только в Екатеринбурге почти все крупные компании хотят заменить до 30% штата на менее дорогостоящие кадры.
«Я вижу на сегодня два вектора по сокращению кадров. Первый — ликвидация непрофильных проектов, которые создавались на пробу и не взлетели. Второе — увольнение специалистов, которые за большие деньги показывают скромные результаты. В целом, это банальное сокращение расходов там, где их можно сократить», — заявил IT-специалист Александр Махнев.
Но не все так однозначно — например, в компании «СКБ Контур» информацию о сокращениях опровергли. Более того, глава компании по персоналу Александра Батина сообщила об обратной ситуации — по ее словам, потребность в наборе кадров сохраняется.
Следующая публикация
Комментарии 16