⁉Какие риски берёт работник, принимая зарплату «в конверте»?

Неформальная занятость подразумевает отсутствие официального оформления трудовых отношений, что может привести к следующим последствиям:
✔ задержке выплаты заработной платы или полному отказу в её получении
✔ неоплате больничного листа
✔ увольнению без предварительного уведомления в любое время
✔ отсутствию четкого регламента рабочего времени
✔ утрате гарантий и компенсаций при несчастных случаях на производстве
✔отсутствию возможности участвовать в программах профессиональной подготовки и переподготовки, зачастую финансируемых работодателями или государством
✔ пониженному коэффициенту для расчёта пенсии.
‼ Кроме того, неофициальная занятость может обернуться правовыми последствиями. Например, работник не сможет защитить свои права в случае конфликта с работодателем, так как отсутствие официального трудового договора не дает возможности претендовать на юридическую защиту и компенсацию.
✍ Официальным подтверждением наличия трудовых отношений служит трудовой договор, который определяет условия оплаты труда!