Работники промышленных предприятий стали участниками программы временной занятости в период введения режима простоя.
Органами службы занятости населения реализуются дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, в рамках национального проекта «Демография».
«Благодаря тесному сотрудничеству Кадрового центра Калужской области с предприятиями, удается сохранить занятость сотрудников или оперативно подобрать альтернативные варианты трудоустройства», - отмечает замминистра труда и социальной защиты Калужской области Лариса Кулакова.
Проектом предусмотрено предоставление субсидий работодателям на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ или предоставления отпусков без сохранения заработной платы.
В результате реализации мероприятий в рамках проекта работники трудоустраивались на должности, связанные с выполнением подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и складах, занимались ремонтными работами, архивированием документов и др.
#минтруд40_нацпроект
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев