Предыдущая публикация
💥 Подведены итоги Всероссийского конкурса «Наставничество»
🔥 В Номинации «Наставничество на производстве» победителями стали два южноуральских предприятия:
❇ ООО «Златоустовский металлургический завод»
❇ ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-Метиз»
Работодатели продемонстрировали свои уникальные подходы и методики, которые способствуют развитию профессиональных навыков и личностному росту молодых специалистов.
🎤 «В Челябинской области работодателям, осуществляющим производственную деятельность, предоставляются субсидии на выплату заработной платы наставнику. Цель предоставления субсидий – развитие наставничества и закрепление на рабочих местах специалистов, в том числе выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования», – рассказала начальник отдела регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Ирина Афиногенова.
📌 В этом году 13 южноуральских работодателей получают субсидии на организацию наставничества. В 2025 году субсидирование работодателей, развивающих институт наставничества, будет продолжено.
#службазанятостинаселениячелябинскойобласти
Следующая публикация
Аши 
День открытых дверей
11 апреля, ОКУ ЦЗН Нагайбакского района
"День службы занятости на селе":
круглый стол с работодателями по вопросам занятости населения, в том числе по вопросам участия в 2022 году в дополнительных мероприятиях на рынке труда и в муниципальных программах;
Комментарии 1