Описание товара
Продолжая тему российского бизнеса, можно сделать небезосновательное утверждение о том, что зачастую мнение собственников и руководителей высшего звена о компании сильно отличается от мнения сотрудников и клиентов. По этой причине HR-специалистам рекомендуется периодически проводить диагностику восприятия рядовыми работниками образа предприятия. Это позволит руководству корректировать политику во всех сферах деятельности компании.
В процессе тренинга набирается статистический материал для сравнения с мнением руководства, миссией компании и ее заявленным позиционированием.
Затем мы сравним получившиеся мнения с реальной миссией компании.
Подробнее
Нет комментариев