Предыдущая публикация
Проверка возможна и после
увольнения с государственной (муниципальной) службы
После увольнения с государственной (муниципальной) службы на теперь уже граждан и их новых работодателей законом возложены обязанности, предусматривающие получение при определенных условиях согласия на трудоустройство, уведомления о ранее замещаемой должности и направления сообщения по предыдущему месту прохождения службы, на каждого в своей части.
Минтрудом России по результатам мониторинга анализа практики применения статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», нормами которой и урегулировано исполнение указанных обязанностей, дано разъяснение порядка проведения проверки соблюдения ограничений, налагаемых на граждан после их увольнения с государственной (муниципальной) службы (ссылка на письмо Минтруда России от 05.08.2024 № 28-6/10/В-12568 «О порядке проведения проверки соблюдения ограничений, налагаемых на граждан Российской Федерации после их увольнения с государственной службы Российской Федерации или муниципальной службы»).
Продолжение в посте 👇
Следующая публикация
Нет комментариев