Предыдущая публикация
Помните акцию #свободная_касса?
В её рамках мы призывали работников торговли рассказывать о своей работе, трудностях и нарушениях трудовых прав. Вот одна из таких историй.
💬 Рассказом о том, как выдавливают из сети «Магнит» неугодных сотрудников, с нами поделилась сотрудница сочинского филиала
Она супервайзер. В её обязанности входит следить за порядком на точках: за чистотой, правильной раскладкой товара, проведением акций, обучением персонала и многое другое.
Будучи матерью-одиночкой с больной мамой, находится в уязвимом положении. Её бывший руководитель понимал это и оказывал поддержку. Но, к сожалению, его перевели.
Новый директор не отличается понимающим отношением к работникам. Конфликт с ней возник из-за того, что работница не молчала на собраниях. Требовала от руководства исполнения обязанностей. В частности — организации обучения. Спорила о принимаемых решениях.
Директор решила надавить на сотрудницу и вынудить её уволиться:
🔘Отнимает у неё магазины. А от их количества зависит размер зарплаты;
🔘Не предупреждает о проверках. Так однажды магазин сильно оштрафовали;
🔘Ставят на проблемные и отдалённые точки – 6 часов езды в одну сторону.
🔘При этом системные недостатки проблемного магазина директор сваливала на сотрудницу. Отчитывала её за них на собраниях.
Организацией обучения сотрудников директор не занимается. Сама не появляется на точках и не вникает в работу. Наиболее лёгкие и прибыльные магазины передаёт друзьям.
Нашу собеседницу лишила летней премии на основании выговоров, которых не было. А это высокий, трудный сезон, когда много работы. Премии получаются хорошими.
Расположение магазина сотрудница оспорила. Его заменили на более близкий, в 4-х часах езды. С летней премией всё оказалось сложнее.
Сотрудница подавала жалобу более высокому руководству, писала на горячую линию «Магнита» — безрезультатно.
Но она не сдаётся. Не хочет увольняться и собирается добиться выплаты премии. Сотрудница обратилась в Профсоюз работников торговых сетей, где ей помогли составить жалобу и подать её в прокуратуру.
🔵 Желаем решительной сотруднице поставить на место зарвавшееся руководство и вернуть свою честно заработанную премию!
Следующая публикация
Нет комментариев