Описание товара
Программа построена с учётом возрастных возможностей детей и реализуется в рамках курсов дополнительной подготовки. Ведущие курса благодаря грамотному подбору специальных заданий и упражнений помогают школьникам через игровую деятельность овладеть актуальными навыками и легко усвоить сложный материал.
Особое внимание уделяется развитию умения формировать позитивное видение будущего, повышать осознанность в отношении планов и действий; развитию умения ставить цели, анализировать, делать выбор и принимать решения; развитию коммуникативной и эмоциональной компетентности.
3 связанных модуля программы основаны на стандартах российских вузов по специальностям: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Предпринимательство».
Несмотря на сравнительно небольшую продолжительность курса (в среднем 6 месяцев), по ряду аспектов уровень знаний после прохождения обучения в Школе лидера «ИнПро» может быть приравнен к послевузовскому.
Ведут курс - опытные предприниматели, профильные специалисты, приглашённые бизнесмены.
Цель программы - создание условий для формирования и развития у подростков и старшеклассников компетенций, актуальных для реализации в выбранной профессии (области деятельности), построения успешной карьеры, бизнеса и жизни в целом.
Задачи курса для детей - будущих успешных граждан:
• развитие осознанности, умения ставить цели и планировать их достижение;
• формирование представлений о таких категориях, как «предпринимательство», «управление», «лидерство», «командообразование», «профессиональная компетентность» и др.;
• развитие навыков межличностного взаимодействия, умения конструктивно вести диалог, противостоять манипуляциям;
• формирование навыков публичных выступлений, уверенности в себе, эмоциональной устойчивости психических процессов (восприятие);
• развитие познавательных способностей: памяти, воображения, мышления, внимания;
• совершенствование мыслительных операций: анализ, синтез, обобщение, сравнение, классификация;
• создание условий для осознания профессиональных предпочтений, способствующих выбору будущей профессии.
В Школе лидера «ИнПро» дети получают знания в двух направлениях - теоретическом и практическом.
Усваивают экономические и правовые основы. И вместе с тем раскрывают психологические компетенции (лидерство, конкурентоспособность, креативность), необходимые для успешного человека.
Итог обучения - создание бизнес-проекта и/или плана развития карьеры в выбранной сфере с учётом результатов профориентации и самоопределения.
Прохождение обучения подтверждается сертификатом «ИнПро» ®.
Подробнее
Нет комментариев