Минздрав России предложил ввести систему обязательной отработки для выпускников медицинских вузов и колледжей, получивших бесплатное образование за счет бюджета. Инициатива, которая предполагает внесение поправок в закон «Об образовании», будет обсуждаться с общественностью перед тем, как проект внесут в Государственную Думу.
Основным нововведением станет обязательная отработка выпускниками, получившими образование за счет государственного бюджета, в государственных или частных клиниках, если они предоставляют медицинскую помощь в рамках госпрограмм или ОМС. Для выпускников медицинских вузов планируется установить срок обязательной отработки три года, а для техников и колледжей – два года. Также законопроект предусматривает, что трудоустройство должно произойти в течение года после получения диплома. В случае, если выпускник не приступит к работе по специальности, ему будет необходимо вернуть двукратную стоимость обучения.
Отметим, что похожие меры уже применяются к «целевикам». На данный момент при несоблюдении условий целевого договора выпускники обязаны возместить полную стоимость обучения. Однако Минздрав предлагает удвоить сумму компенсации, поясняя, что нынешняя система представляет собой фактически беспроцентный образовательный кредит.
Председатель Законодательного Собрания Кировской области Роман Береснев поддержал инициативу, отметив, что вопрос подготовки кадров не ограничивается только здравоохранением.
«Возможно, что инициатива Минздрава станет важной вехой в изменении подходов в подготовке кадров для образования, сельского хозяйства, оборонно-промышленного комплекса и других отраслей экономики, где эта проблема является одним из сдерживающих факторов развития», - подчеркнул Роман Береснев.
Ирина Морозова, зампредседателя регионального парламента, тоже поддержала инициативу, отметив, что медицинское образование в России – одно из самых дорогих и продолжительных. По словам Морозовой, на подготовку одного специалиста уходит семь-восемь лет, и все расходы на обучение берёт на себя государство, получая взамен квалифицированных кадров для системы здравоохранения.
К инициативе присоединилась и участница молодежных публичных слушаний «Вятка – это мы», студентка Кировского государственного медицинского университета Наталья Петрова. Она уверена, что в случае принятия инициативы выпускники будут иметь гарантированное рабочее место и смогут наработать необходимый опыт.
Главный врач Кировской городской больницы №2 Наталья Шулятьева отметила положительный опыт работы с «целевиками». Она считает, что обязательная отработка поможет молодым специалистам быстрее освоиться в профессии, получить практический опыт и уверенность в карьере.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев