Правительство России поддержало удвоение разрешенного времени переработок.

Это объяснили дефицитом кадров
Правительство России поддержало инициативу бизнеса разрешить россиянам перерабатывать в два раза больше, чем предусмотрено Трудовым кодексом (ТК). Об этом рассказал президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.
Сейчас максимально допустимое время переработки — 120 часов в год и 4 часа в течение двух дней подряд. Предприниматели же захотели, чтобы объем допустимых переработок вырос до 240 часов.
Как заявил Шохин, инициативу в разъяснении проекта проявило Минэкономразвития, но и в целом кабинет министров отнесся к ней с пониманием. Глава РСПП добавил, что если эта инициатива будет окончательно одобрена, а вместе с ней снимут и ряд других ограничений, то экономика России получит около 200 тысяч работников, что важно при имеющемся дефиците кадров.
Однако перед тем, как инициатива, возможно, превратится в проект закона, ее нужно согласовать с администрацией президента. Шохин признал, что в Кремле опасаются начала чрезмерной эксплуатации трудящихся, что приведет к социальной напряженности. 26 февраля на эту тему состоится совещание у замглавы администрации президента Максима Орешкина.
При этом глава объединения обратил внимание на то, что граждане якобы сами голосуют за увеличение переработок. Поскольку на рабочем месте существуют ограничения по времени переработок, многие уходят в самозанятость и подработку. По мнению Шохина, лучше будет, если работодатели получат шанс воспользоваться этим желанием на благо себе и работнику.
Названы сроки разрешения дефицита кадров в России
Дефицит кадров в России начнет разрешаться не раньше конца десятилетия, заявляла руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.
По ее словам, проблема нехватки рабочих рук в стране пойдет на спад, когда на рынок труда выйдет новое поколение. Сейчас из-за демографического спада девяностых сокращается любимое работодателями поколение от 30 до 40 лет, происходит отток рабочей силы в сферу самозанятости, а мигранты обходятся дороже из-за ужесточения законодательства.
Бизнес пытается справиться с кадровым голодом, отказываясь от ограничений для соискателей по полу и возрасту. Однако в долгосрочной перспективе выиграют компании, которые запустят собственные образовательные системы с расчетом на привлечение и удержание молодежи, предположила эксперт.
Ранее проблему кадрового голода на угольных заводах предложили решить допуском к работе женщин
Ранее сообщалось, что допуск женщин на угольные предприятия поможет решить проблему нехватки кадров в одной из ключевых отраслей российской экономики. Такое предложение высказали в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП).
В настоящее время, заявили в ведомстве, кадровый дефицит в…
Подробнее https://7ooo.ru/group/2025/02/26/204-pravitelstvo-rossii-podderzhalo-udvoenie-razreshennogo-vremeni-pererabotok-eto-obyasnili-deficitom-kadrov-grss-384509060.html