Предыдущая публикация
Одна из самых частых причин увольнения — несоблюдение договорённостей или обманутые ожидания, рассказал в беседе с RT карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко.
Читать далее
Подробнее https://7ooo.ru/group/2024/11/07/465-obmanutye-ozhidaniya-nazvany-odnoy-iz-samyh-chastyh-prichin-uvolneniya-grss-353941104.html
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев