Предыдущая публикация
Развитие социального партнерства стало темой обсуждения представителей отраслевых профсоюзов и руководителей АО «Трансмашхолдинг»
9 августа в АО «Демиховский машиностроительный завод» состоялась встреча представителей АО «Трансмашхолдинг», РОСПРОФПРОМ и Всероссийского Электропрофсоюза. Со стороны отраслевых профсоюзов во встрече приняли участие: Алексей Жуков, Александр Мурушкин, Мария Буртасова, Юрий Лобашов.
В мероприятии также по приглашению Холдинга принимал участие председатель ТМХ Профсоюза.
Темой встречи стало развитие социального партнерства в современных условиях.
Мероприятие началось с обзорной экскурсии по основным цехам и территории предприятия. В качестве экскурсовода выступил лично генеральный директор завода Владимир Чекалин, который не без гордости демонстрировал присутствующим новое оборудование, чистые и светлые цеха, а также рассказывал об особенностях производственного процесса и номенклатуре выпускаемой продукции.
Во время рабочего совещания обсуждались вопросы перспектив развития предприятий ТМХ, проведение на них модернизации и техперевооружения (в том числе для выпуска новых наименований продукции по программе импортозамещения), промышленной безопасности, дополнительной мотивации сотрудников и снижение текучести персонала. Заместитель генерального директора ТМХ по корпоративному развитию и проектной деятельности – Член Управляющей коллегии Наталия Шишлакова рассказала о программах развития и повышения вовлеченности работников, а также отметила важность сотрудничества с профсоюзами в сфере привлечения кадров и молодежи на предприятия ТМХ.
Отметив большой вклад менеджмента компании в развитие предприятий Холдинга и их кадрового потенциала, представители отраслевых профсоюзов, тем не менее, в своих выступлениях сделали акцент на необходимости соответствия коллективных договоров отраслевому соглашению; обратили внимание на ряд проблемных вопросов, таких как отсутствие индексации заработной платы, предоставление преференций ТМХ Профсоюз, что по сути противоречит самой системе социального партнерства.
Представители отраслевых профсоюзов предложили руководству АО «Трансмашхолдинг» сделать проведение встреч на уровне - «Холдинг-Отраслевой профсоюз», а также организовывать регулярное проведение встреч председателей первичных профсоюзных организаций, входящих в АО «ТРАНСМАШХОЛДИНГ», с руководством Холдинга. Как показывает практика работы РОСПРОФПРОМ в рамках социального партнерства такие встречи создают платформы для диалога и сотрудничества между различными сторонами, что способствует обмену опытом и разработке эффективных стратегий решения социальных проблем.
Будем информировать вас о дальнейших шагах по взаимодействию РОСПРОФПРОМ с Холдингом.
Следующая публикация
Нет комментариев