Предыдущая публикация
🎉 #СОЦИАЛЬНОЕПАРТНЕРСТВО
В Бижбулякской ЦРБ заключили новый коллективный договор, который сохранил все ранее принятые гарантии и дополнился новыми важными положениями.
Основные достижения:• Сохранены 4% доплаты и 10 дополнительных дней отпуска за работу во вредных условиях труда.
• Из 249 рабочих мест 188 имеют льготы за вредные условия.
• 100 работников продолжают получать денежную компенсацию за молоко.
Новшества:• Премии для юбиляров (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет, при стаже работы от 10 лет):
o 1 000 ₽ – прочему персоналу.
o 2 000 ₽ – среднему медицинскому персоналу.
o 3 000 ₽ – врачам.
• Увеличена материальная помощь при получении ведомственных наград до 10 000 ₽.
Флюр Давлетшин, председатель профорганизации Бижбулякской ЦРБ:«Новый коллективный договор стал важным шагом в поддержке наших сотрудников. Мы рады сохранить льготы и ввести новые гарантии, чтобы отметить вклад каждого работника в нашу общую работу!»
Профсоюз – это ваша уверенность в стабильности и социальной поддержке!#роспрофздрав02#СоциальноеПартнерство#БижбулякскаяЦРБ
Следующая публикация
Нет комментариев