Предыдущая публикация
💡 Соответствует ли ваша зарплата МРОТ?
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Башкортостане с учетом уральского коэффициента составляет 25 806 рублей. Это значит, что зарплата работника на полной ставке не может быть ниже этой суммы.
Поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского профсоюза работников здравоохранения.
🔎 Какие выплаты включаются в расчет?
Зарплата в здравоохранении формируется из:
• Оклада,
• Стимулирующих выплат,
• Компенсационных выплат и других доплат.
Однако некоторые выплаты не учитываются при проверке на соответствие МРОТ:
🚫 Оплата за ночные смены, выходные и праздничные дни,
🚫 Сверхурочная работа,
🚫 Доплаты за совмещение должностей,
🚫 Денежные компенсации (например, за молоко или неиспользованный отпуск).
Это определено Постановлением Конституционного суда РФ № 17-П от 11.04.2019 и № 40-П от 16.12.2019.
Важно: зарплата работников, выполняющих работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, должна быть выше, чем у тех, кто трудится в обычных условиях.
Остальные выплаты, установленные в организации Положением об оплате труда и коллективным договором, включаются в состав МРОТ.
👆При подсчете заработной платы внутреннего совместителя, нужно отдельно сравнивать МРОТ с зарплатой по основной ставке и по совместительству. При этом заработная плата, получаемая за работу по совместительству, должна быть не ниже МРОТ в пересчете на полное рабочее время.
❓ Есть вопросы?
Оставляйте их в комментариях или обращайтесь на Горячую линию профсоюза:
📞 8-987-045-24-88
📩 В рубрике «Задать вопрос» вы также можете оставить свои обращения: vk.com/topic-185424208_4953 ...
БУДЬ В ПРОФСОЮЗЕ! ЗНАЙ СВОИ ПРАВА!
#роспрофздрав02#ПравоваяПомощь#ЗаработнаяПлатаМедика
Следующая публикация
Комментарии 1