Лидером по количеству вакансий в стране остается сфера промышленности и производства, при этом основной инструмент в борьбе за кадры - это зарплата.

Оклады в регионах выросли в среднем на 16% в 2024 году, наибольший рост показали Воронежская и Липецкая области - там среднее зарплатное предложение прибавил 27%.
"В регионах больше всего нуждаются в новых кадрах сферы промышленности, логистики, доставки и строительства, что обусловлено дефицитом рабочих и линейных специалистов", - отмечает Дмитрий Пучков, управляющий директор "Авито Работы". В строительной отрасли в отдельных регионах рост вакансий существенный - в Приморском крае число предложений увеличилось на 58%, в Крыму - на 41%, в Ленинградской области - на 46%.
"Кадровый дефицит и демографическая ситуация вынудили регионы качественно пересмотреть подход к поиску талантов", - говорит Ирина Анисимова, руководитель направления "Промышленное производство" рекрутинговой компании get experts. По ее словам, приоритетом стало плотное сотрудничество с локальными вузами и колледжами. Молодым людям предлагают совмещать учебу и оплачиваемую стажировку, а на последних курсах - работать на предприятии.