Предыдущая публикация
До половины опрошенных россиян - 44% - готовы сменить работу в 2025 году, если им предложат выгодные условия.
Таков один из итогов исследования сервиса "Работа.ру", проведенного по заказу РИА Новости.
Правда, однозначно настроены менять место работы всего 3% участников опроса. В 19% случаев ищут новую работу, сохраняя старую, молодые сотрудники 18-24 лет. В 15% случаев поиском новой работы заняты молодые специалисты от 25 до 29 лет, а в 10% - специалисты от 45 до 49 лет. Среди тех, кто не хочет менять занятость, в основном работники от 35 до 39 лет - 67%.
Те же, кто не удовлетворен прежней работой, при поиске новой трудовой занятости обращают внимание, прежде всего, на уровень зарплаты (84%). Следующие критерии - хорошее руководство (56%) и близость расположения работы (43%). Еще 36% обращают внимание на возможность гибкого графика, 31% - на наличие вариантов удаленной работы.
Среди не менее значимых факторов поиска - возможность профессионального развития - 31%, карьерный рост - 26% и возможность обучения - 25%.
Следующая публикация
Нет комментариев