Предыдущая публикация
54% россиян не готовы понижать требования к зарплате для сохранения текущего места работы или ускоренного трудоустройства, следует из опроса сервиса HeadHunter.
Доля тех, кто согласен рассматривать более низкую зарплату ради сохранения нынешней работы или возможности более быстрого трудоустройства, находится на историческом минимуме в 27%.
В начале года этот показатель держался на уровне 48%, в третьем квартале вырос до 51%, а в четвертом - до 54%. В 2020 году не были готовы пожертвовать зарплатой лишь 31% респондентов.
Принципиальнее всех настроены соискатели из таких сфер, как
▫️автомобильный бизнес (64%),
▫️туризм и сервисное обслуживание (по 62%),
▫️розничная торговля, транспорт, логистика и перевозки (по 61%).
✔️Иная ситуация зафиксирована в IT-отрасли и среди работников сферы искусства, развлечений и массмедиа. Там не готовы снижать зарплатные ожидания 39%, 42%, 43% и 33% опрошенных соответственно.
✔️Чаще всего об отказе от понижения зарплаты ради сохранения работы заявляли
▫️жители Бурятии (66%),
▫️Орловской и Рязанской областей (по 64%),
▫️Оренбургской и Пензенской областей (по 63%).
✔️Соглашались на более низкое вознаграждение труда
▫️респонденты из Республики Марий Эл (39%),
▫️Ямало-Ненецкого автономного округа (38%),
▫️Северной Осетии (37%).
Фото: iStock
Следующая публикация
Комментарии 3
Я даже затрудняюсь ответить, но одно знаю точно, работы у нас много в стране и кто хочет работать и получать хорошо, берет и делает
А не сидит на попе ровно
Не готовы к меньшим зарплатам как раз те регионы, на мой взгляд, где меньше получать- это уж совсем даром работать...
Работы много, но достойно за неё платить в основном не хотят!!!
Более
Должны быть у всех зарплаты, как на СВО... Я думаю...