«Благодаря федеральным и региональным программам, только за два последних года в систему образования привлечено около 1,5 тысяч человек, и мы в два раза сократили число незанятых вакансий», - рассказал на оперативном совещании Андрей Чибис.
Это стало возможным благодаря целому спектру мер поддержки в рамках стратегического плана «На Севере — жить!», среди которых:
- Выплата до 1 млн по программе «Арктический учитель».
- Предоставление муниципального жилья или компенсация аренды жилья до 25 тысяч рублей.
🔹 Вхождение в приоритетную категорию в рамках программы «Свой дом в Арктике» с получением до 1,5 млн рублей на строительство или покупку своего дома.
🔹 Ежемесячные выплаты за классное руководство - до 31 тысячи рублей, кураторам в системе СПО - до 23 тысяч, советникам по воспитанию - 11,5 тысячи рублей.
🔹 Ежемесячная прибавка в 20 тысяч рублей для педагогов, имеющих почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», а также по 15 тысяч рублей - педагогам с высшей категорией и по 10 тысяч - с первой категорией.
Кроме того, для молодых педагогов, в частности, действуют:
🔹 «Полярки» с первого дня работы.
🔹 Минимальная фактическая зарплата на 1 ставку не менее 50 тысяч рублей.
🔹 Единовременное пособие в 6 должностных окладов.
🔹 Единовременная выплата в 100 тысяч рублей по итогу отработанного года.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев