За 6 лет программы бесплатного переобучения прошли почти 1 млн человек

Свыше 80% участников уже трудоустроены.
Ежегодно обучение смогут пройти более 100 тыс. специалистов.

Необходимо увеличить численность занятых в 37 регионах

В отраслевом разрезе наибольшее количество специалистов необходимо привлечь в обрабатывающее производство, транспортировку и хранение, индустрию гостеприимства, профессиональную деятельность и науку.
Наиболее востребованы будут квалифицированные рабочие. Топ специальностей по приросту потребности: механики и ремонтники транспортных средств, строители, рабочие-отделочники, электромонтажники, слесари-инструментальщики.
Среди специалистов высшего уровня квалификации растет потребность в разработчиках ПО, врачах, специалистах по базам данных и сетям, архитекторах и проектировщиках.
Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков в ходе Правительственного часа в Совете Федерации

Сформирован прогноз кадровой потребности на 5-летний период

В прогнозе учли прогноз социально-экономического развития, целевые экономические показатели, проекты, включенные в документы стратегического планирования, демографические тренды.
Это скорректировало ранее данные оценки. В перспективе до 2030 года по сравнению с базовым 22-м в занятость необходимо дополнительно вовлечь 3,1 млн человек.

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН

Горячая линия по вопросам занятости участников СВО открыта в кадровом центре Ростовской области. Всем ветеранам и участникам СВО доступно комплексное сопровождение – от разработки плана трудоустройства до адаптации на новом рабочем месте. В прошлом году служба занятости региона помогла найти работу 133 участникам спецоперации и их родным.
Свыше 500 многодетных родителей получили поддержку нижегородского кадрового центра в 2024 году. 220 из них нашли новую работу, еще 230 человек стали самозанятыми, 31 – получил субсидию на открытие своего дела. Каждому из них помогали в зависимости от конкретного запроса и жизненной ситуации. Например, найти работу с удобным графиком, а мамам после длительного декрета — подобрать курс переобучения.
Более половины студентов, завершающих обучение в 2025 году, уже присоединились к системе «Забота. Кадры» службы занятости Липецкой области. За каждым участником закреплен кадровый консультант. Ребятам помогут на всех этапах трудоустройства – от создания резюме до подписания трудового договора. А в специальном чат-боте в Telegram молодые люди могут получить консультацию в удобном формате.
Порядка 2,2 тыс. жителей Кузбасса в 2024 году нашли новую работу по программе субсидирования найма. Работодатели получили субсидию для поиска и трудоустройства сотрудников из числа молодежи до 30 лет, граждан с инвалидностью и участников СВО. Среди специальностей, востребованных у работодателей Кузбасса – электрогазосварщики, слесари по ремонту автомобилей, водители.
Благодаря комплексной модернизации службы занятости на 30% сократилось время трудоустройства в кадровых центрах Бурятии. При этом число трудоустроенных выросло по сравнению с 2023 годом на четверть. Специалисты центров помогают каждому соискателю индивидуально с учетом конкретной ситуации в соответствие с едиными стандартами. Всего за 2024 году карьерные консультанты подобрали работу более 5,3 тыс. человек.
#минтруд #Дайджест_ЦЗН