Названы главные причины увольнения россиян. Это интересно

Результатами исследования поделились эксперты «Сбераналитики» и сервиса «Работа.ру», в котором приняли участие более 3,5 тыс. россиян. Об этом сообщает ТАСС.

Неготовность работодателя повышать зарплату стала причиной увольнения более трети россиян (35%). Еще 34% в качестве причины назвали профессиональное выгорание, стресс или состояние здоровья. Отсутствие карьерного роста стало причиной увольнения для 24% опрошенных россиян.

В списке распространенных причин увольнения россиян также указаны конфликты с коллегами и начальством (18%), желание уделять больше времени семье и личной жизни (17%), желание работать рядом с домом (12%), желание переехать в другую страну (6%). 8% опрошенных россиян никогда не увольнялись по собственному желанию.

Среди тех, кто переходит на новое место по тому же профилю, работники образования (69%), здравоохранения (63%), финансов (59%) и государственного управления (58%). Отмечается, что новые сотрудники в «синих воротничках» получают существенную прибавку к зарплате — порядка 30%. Согласно данным исследования, около трети сотрудников, ранее работавших в IT-компаниях, перешли в финансовый сектор.

Поделись с друзьями, если было интересно!