Предыдущая публикация
Термин джоб-хоппинг подразумевает смену места работы чаще одного раза в год, и эта тенденция сегодня проявляется достаточно ярко на отечественном рынке труда: многие работники готовы сменить место работы, едва начав трудиться.
📌Почему не удается удержать опытных сотрудников?
🔺Пресловутый «карьерный потолок»;
🔺Нехватка сложных и интересных задач;
🔺Отсутствие реализации потенциала.
📌Как удержать компетентные кадры?
🔺Управление талантами;
🔺Открытая обратная связь;
🔺Гибкое рабочее время.
Подробнее о том, как сохранить сотрудников в компании, читайте в самой популярной колонке недели.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев