Аналитики hh.ru вместе с экспертами психологической платформы Alter провели исследование среди работающего населения и выяснили, какие методы используют петербуржцы, когда хотят справиться со стрессом, вызванным работой.
Лидирующим методом борьбы со стрессом, который был вызван работы петербуржцы называют полноценный сон – так ответили сразу 45% респондентов. Еще 39% спасают нервы через беседы с родными, близкими и друзьями. Спорт оказался на третьем месте как вариант борьбы со стрессом на работе – его выбирают сразу 32% опрошенных. У 16% средством спасения от нервозной работы стада медитация или дыхательные упражнения. Причем две трети из таких респондентов стараются медитировать сразу на работе. К психологу для решения рабочих проблем идут лишь 11% опрошенных в городе, а 13% принимают различные лекарства и в том числе антидепрессанты.
Интересно, что разговор с руководителем как метод борьбы со стрессом на работе выбирают лишь 8% опрошенных. Это самый редкий вариант того, как работающие петербуржцы справляются с рабочими проблемами.
Есть в арсенале петербуржцев и менее полезные для здоровья методы борьбы со стрессом. Так, 16% опрошенных петербуржцев заявили, что «заливают» стресс на работе алкоголем. Для сравнения в целом по стране так ответили лишь 13% респондентов. При этом за год доля тех, кто выпивает из-за работы в Петербурге выросла на 3%.
Еще в серии не самых полезных вариантов борьбы со стрессом на работе у петербуржцев попадаются: кофе (9%), курение (15%), еда (23%). Также среди других вариантов опрошенные достаточно часто упоминают активный отдых на природе, прослушивание аудиокниг, видеоигры и занятия с домашними питомцами.
Аналитика рынка труда также показывает, что в 83% компаний работодатели никак не помогают своим сотрудникам бороться со стрессом. 7% компаний сотрудничают с сервисами психологической помощи. 3% опрошенных петербуржцев могут обратиться к корпоративному психологу, а остальные вовсе затруднились ответить, какие варианты помощи есть у них в компании.
#hh_аналитика
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев