Предыдущая публикация
Человек-Невидимка
Этот пост для тех, кто планирует уходить из найма, уже ушел, а также для тех, кто кардинально меняет сферу своей деятельности.
Много лет Маша работала бухгалтером. Все ее родственники, знакомые и друзья знали, что Маша — бухгалтер. У некоторых она так и была “забита” в телефоне. Работа бухгалтером Маше не то, чтобы прям нравилась, скорее она ходила по привычке.
Однако в 40 лет Маша решила, что жизнь только начинается, и решила сменить сферу деятельности. Пройдя обучение, Маша уходит из найма и становится нутрициологом. А что, полезная специальность, модная. А самое главное, Маше очень нравится! Ей становится интересно жить, у нее загораются глаза, появляется желание что-то делать. Ей не терпится поделиться своими знаниями с другими людьми и Маша заводит соцсети. Она думала, что начнет рассказывать о правильном питании и к ней выстроится очередь из близких и друзей.
Время шло, но очередь не выстраивалась. Маша расстраивалась, злилась и обижалась, но ничего не менялось. Ее контент смотрели, иногда даже лайкали, но вот в работу к ней никто не шел.
Все мы немного Маши, когда переходим в новую нишу.
Что здесь важно понимать, чтобы не перегореть:
1. Скорее всего, первые ваши клиенты это будут совсем незнакомые вам люди.
2. Сарафанное радио выстроят тоже они, а не родные и знакомые.
3. И поддерживать вас будут тоже чужие люди.
Почему?
Все просто.
1. Вы сломали систему, в которой находились долгое время. Вы нарушили ее целостность, “предали” ее, и ушли осваивать новые берега. “Предателей” не любят.
2. Вы осмелились назваться “новым именем” и желаете, чтобы впредь к вам обращались именно так.
3. Вы ждете поддержки от близких. Но, каммон, какая поддержка, если вы добровольно ввязались в это, вас никто не принуждал.
И в этот момент, для своих близких, родных и знакомых, вы становитесь человеком-невидимкой.
Людям проще вас “не замечать”, чем перестраиваться на вашу новую роль. Они не привыкли к вам такой. Им сложно, да и не хочется выстраивать новые нейронные связи относительно вас и вашей деятельности.
Людям, которые знали вас долгие годы, понадобится время, чтобы принять и осознать, что вы стали другой. Им придется знакомиться с вами заново.
Зато с новыми людьми вы легко выстраиваете отношения, и они с первой встречи идентифицируют вас именно тем, кем вы являетесь в настоящее время. Потому что они не знали вас другой.
Что делать?
🔹️ Почаще “выставляйте напоказ” кто вы, чем занимаетесь, чем можете быть полезны.
🔹️ Рассказывайте о своих достижениях, делитесь переживаниями. Чем чаще вы будете это делать, тем, быстрее к вам привыкнут.
🔹️Если нет поддержки от близких, ищите профессиональные сообщества или создавайте их сами.
🔹️ Много учитесь по своему направлению. Знания дадут вам уверенность в себе, как в эксперте.
🔹️ Ищите клиентов среди чужих. Поверьте, вам самим так будет легче.
Дайте время себе и другим, чтобы привыкнуть к вашему новому амплуа.
Если вы находитесь в подобной ситуации и вам сложно справляться с эмоциями, вы не знаете, как выстроить свое профессиональное развитие, я приглашаю вас на консультацию.
Юлия Козлова, бизнес-психолог, карьерный консультант
WA +79141863194
Подписывайтесь на Телеграм-канал. Там все про цели, планировние, дисциплину, мотивацию, развитие
https://t.me/yuliaakozlova
Следующая публикация
Нет комментариев