Предыдущая публикация
С января в нашей команде начались курсы по обучению будущих руководителей поисково-спасательных работ.
С начала года нам удалось провести 2 дня обучения.
1 день был вводным, мы посвятили его общим вопросам.
Все ребята, проходящие обучение, опытные поисковики и понимают, как работает наше подразделение. Некоторые себя уже пробовали в роли руководителей ПСР.
Тем не менее,
ребята познакомились с тем, какие задачи возлагаются на руководителей поисково-спасательных работ, узнали, как работают оперативные дежурные и инфогруппа, так как им вместе в дальнейшем придётся выполнять поставленные задачи.
Ещё раз хочу повториться, что наши курсанты имеют большой опыт в поисково-спасательной работе, и поэтому часто моменты обучения переходят в дискуссии о том, как улучшить существующую методику поиска, вносятся новые предложения, технологии и разработки, которые могут улучшить качество и уменьшить сроки проведения поисково-спасательных работ.
Одна из самых важных задач руководителя - это соблюдение техники безопасности при проведении поисково-спасательных работ.
2 день занятий мы посвятили именно этому вопросу.
Как правило, все поиски проходят в экстремальных условиях, и наша задача, в первую очередь, не умножить число потерпевших.
Увеличив количество руководителей ПСР, мы сократим время до начала работы штаба, добавим число подготовленных специалистов, которые готовы взять на себя обязанности руководителей ПСР. В случае резонансных и продолжительных поисков сможем осуществлять взаимозамещение и возможность группового мозгового штурма.
НЕТ ДРУГИХ АЛЬТЕРНАТИВ- КАЖДЫЙ ПОИСК НАЙДЕН ЖИВ!
Проект "Успеть найти, спасти, вернуть домой" реализуется при поддержке МИМП, ФПГ, Правительстве МО.
https://www.psospasgrad.ru https://vk.com/pso_spas_grad https://t.me/psospasgrad https://ok.ru/psospasgrad #псоСпасГрад #СпасГрад
#НациональныйЦентрПомощи #ПоискПропавшихДетей #ПомогитеНайтиЧеловека
Следующая публикация
Нет комментариев