Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Принят новый закон о компенсации при увольнении. Обсудим?
Стало известно, что Государственная дума приняла новый законопроект, который обязывает работодателей компенсировать работнику при увольнении неиспользованные отгулы. Важно знать, что день отдыха, положенный работнику за работу в выходной или нерабочий праздничный день, можно использовать в течение одного года или присоединить к отпуску. Если к дате увольнения работник не успел воспользоваться отгулом, то в день увольнения ему выплачивается компенсация - разница между оплатой, которая полагалась работнику по двойной ставке, и фактической оплатой за отработанный выходной.
Какими мы бы стали, если бы не мудрость учителей и их бесконечная любовь? Спасибо, что учите дружить, сочувствовать, вдохновляться, преодолевать трудности, понимать настоящее и смотреть в будущее. Спасибо за ваш труд, внимание и заботу! Спасибо, что учите сердцем!