Предыдущая публикация
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ШАРЬИНСКОГО ЛЕСНИЧЕСТВА
В 2020 году в ОГКУ «Шарьинское лесничество» проходили производственную практику студенты Костромского колледжа отраслевых технологий строительства и лесной промышленности Смирнов Роман Алексеевич и Суводского лесхоз-техникума Варенцов Александр Михайлович. После окончания учебных заведений ребята отслужили в рядах вооруженных сил России. Александр трудовую деятельность начал в 2022 году в качестве помощника участкового лесничего 2-го Шангского участкового лесничества, а Роман приступил к работе в 2024 году в должности помощника участкового лесничего Рождественского участкового лесничества.Оба молодых человека быстро влились в работу коллектива, на момент принятия на работу они уже были знакомы с коллективом и особенностями работы в лесном хозяйстве. Молодые специалисты трудятся под руководством опытных наставников: осуществляют контроль и надзор на подведомственной территории, производят отвод и таксацию лесных насаждений, занимаются подготовкой материалов для заключения договоров купли-продажи лесных насаждений, технической приемкой работ по лесовосстановлению.
По нашей просьбе Александр и Роман ответили на несколько вопросов.
1. «Почему связали свою жизнь с лесом?»
Александр: «С детства любил лес, нравилось ходить по нему с отцом. Всегда восхищался красотой и тишиной местных лесов».
Роман: «Костромской край богат лесами, и когда я был маленьким, часто бывал с отцом в лесу. Мне там нравилось, спокойно и дышится легко. Моя семья тесно связана с лесом: бабушка проработала в лесном хозяйстве почти 40 лет, брат двоюродный работает лесничим, отец занимается лесопереработкой. Так что выбор мой, можно сказать, был предопределён».
2. «Что нравится в работе?»
Александр: «Работа разнообразная, каждый день не похож на предыдущий, постоянно приходится бывать в других местах. В то же время работаем и с новыми программами, инструментами, постоянно приходится учиться чему-то новому».
Роман: «В работе своей мне пока нравится то, что часто бываю на природе, в конторе работаю с документами и при этом узнаю многое. Иногда подсказывают более опытные коллеги, иногда нахожу ответы в сети «Интернет». Коллектив, в котором сейчас тружусь, тоже очень нравится. Он небольшой, но сплочённый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку коллег».
3. Поделитесь интересными историями, связанными с работой в лесу.
Роман: «Работаю я еще недолго, но могу рассказать, что иногда с коллегами встречаем в лесу лесных зверей. Хоть я и охотник и для меня увидеть их не редкость, всякий раз как-то радуюсь, думая, что богаты леса жизнью. Вот ещё был случай. Утром проснулся и чувствую, что в горле першит, заболеваю, но надо в лес ехать, работы много. Поехал с коллегами, зимой дело было, там на лыжах весь день делянку отводили, даже про горло вспомнить некогда, а когда вечером домой вернулся, я даже забыл, что утром заболевал, всё прошло. Не зря говорят, лес лечит, воздух там целебный».
Александр: «В лесу иногда встречаем зверей, один раз очень близко к нам подошла лосиха с лосенком».
4. «Что хотите пожелать коллегам и подрастающему поколению?»
Роман: «Коллегам хочется пожелать, чтобы в работе было поменьше бумажной волокиты, чтобы зарплата была побольше. Молодым ребятам советую: выбирайте профессию, связанную с лесом -это интересно».
Александр: «Коллегам желаю, чтобы труд оценивался по достоинству, а студентам- лучше осваивать программу, так как в лесной сфере очень важно качество знаний. Стараться в учебном заведении получить максимум теоретических знаний, а на производственной практике получить практические навыки».
И в заключение вопрос к директору ОГКУ «Шарьинское лесничество» Орловой Мариане Валерьевне: «Как в коллективе относятся к приходу молодых кадров?»
«Коллектив нашего лесничества стабилен на протяжении многих лет, у нас нет случайных людей. Несмотря на невысокие зарплаты все достойно выполняют свой профессиональный долг и, конечно, ждут изменений в финансовом обеспечении. К сожалению, молодых специалистов мы не можем привлечь какими-то материальными благами, поэтому к нам приходят те, кто любит лес, природу, а мы в свою очередь помогаем коллегам обрести новые знания, получить необходимые навыки в работе. В коллективе сложилась благоприятная доброжелательная обстановка, приветствуется взаимопомощь в работе. Мы понимаем, что лесное хозяйство – это непрерывный процесс на долгие годы, поэтому наш долг - подготовить себе замену, чтобы и в будущем лес был в надежных руках».
Следующая публикация
Нет комментариев