ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО

Взыскан моральный вред в сумме 450 000 рублей.

Все чаще на дорогах города Рубцовска можно встретить водителей которые "несутся" не уступая дорогу абсолютно никому. Нередко такое безответственное появление является причиной ДТП.
Граждане, пострадавшие в результате дорожно-транспортного происшествия, имеют право на взыскание компенсации морального вреда с владельца автомобиля, независимо от вины автовладельца, данная норма установлена Гражданским Кодексом Российской Федерации.
Уже сложилась судебная практика по данной категории гражданских дел, которая идет по пути удовлетворения требований истцов, тем самым защищая права граждан, пострадавших от дорожно-транспортного происшествия.

Суд разучился считать ...

По мнению суда: между датами 25.07.2023 и 12.11.2024 прошло МЕНЕЕ 6 месяцев. С такими расчетами мы конечно не согласны. Подготовлена Апелляционная жалоба. Посмотрим, что на это скажет Алтайский краевой суд.

Очередное ДТП из-за нечищеных дорого Рубцовска. Взыскан ущерб с Администрации.

Жители города Рубцовска знают, что в зимний период, особенно в период выпадения осадков в виде снега, дороги города убираются очень плохо. В результате этого на дорогах очень часто можно встретить колею, снежный накат, гололед и т.д.
Очень часто ненадлежащее состояние дорожного полотна является причиной ДТП.

Дорогие друзья, поздравляем Вас с наступающим Новым годом!

Пусть уходящий год заберет с собой все проблемы, неудачи, нерешенные задачи, а Новый год накроет лавиной счастья, любви, успеха и процветания!
Желаем Вам волшебного года, наполненного интересными встречами, захватывающими путешествиями и бесценными моментами!
Пусть наступающий Новый год будет полон позитива, ярких красок, радостных событий, удачных совпадений и приятных сюрпризов!

Очередной незаконно уволенный сотрудник восстановлен на работе...

Если не ладить с начальством на работе, то может получиться так, что в скором времени будешь уволен с работы по инициативе работодателя или как принято говорить "по статье".
Однако Трудовой Кодекс Российской Федерации стоит на защите работника от произвола работодателя, как более слабой стороны правоотношений.
В нашем случае работник воспользовался своими правами, и обратился в Рубцовский городской суд. Судом были признаны незаконными вынесенные в отношении работника приказы о дисциплинарном взыскании, отстранении от работы и соответственно об увольнении.