Почему меняют компании раз за разом.
-Не работают старые методы рекрутирования.
-Наставники сами не знаю как сохранять команду.
-Наставники говорят : -"зови на вакансии дай больше рекламы, приглашай родных близких людей или с улицы."
-Наставники говорят :- "иди клей листовки, раздавай раздавашки, стучись в каждую дверь, мы так поднялись"
-99% Боль сетевиков где взять людей в команду, -чему обучать команду в онлайне.
-О чем писать посты, кто бы помог подсказал.
-Как начать привлекать в соц.сетях.
-С чего начать, если нет знании.
-Старые дедовские методы изжили себя.
- Я хочу перейти на онлайн, но незнаю интернет.
-Ищу наставника, который помог бы создать команду в соц.сетях.
Я Акмарал Кудайбергеновна сетевик практик не теоретик с 8 летним опытом!
Записаться на пробный урок ты получишь, по шаговое обучение с сопровождением и четкое понимание алгоритма рекрутирования бизнеса в соц.сетях.
1. Мы определим твою нишу, и предлагаемый сегмент твоей целевой аудитории.
2. Оформим твоё Уникальное Торговое Предложение так, чтобы твои кандидаты захотят купить твое уникальное предложение прямо сейчас.
3. Я также покажу тебе технологию написания продающего поста.
4. И ты начнёшь получать первые заявки.
5. Заявку на пробный урок оставь под видео. https://wa.me/996706080260
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев