Предыдущая публикация
ИЗБИРАТЕЛИ ЗАДАЮТ ВОПРОС: МОЖНО ЛИ ВЫЙТИ ДОСРОЧНО НА ПЕНСИЮ ?
Можно, при выполнение определенных требований закона!
По закону досрочно на пенсию может выйти тот, кто потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, если до пенсии осталось меньше 2 лет.
О досрочном выходе на пенсию граждан, уволенных при сокращении штата либо при ликвидации организации
Право досрочного выхода на пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые вынуждено прекратили трудовую деятельность по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников организации.
Согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно (при досрочном назначении пенсии по старости - необходимый стаж на соответствующих видах работ), и уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в порядке и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Также для назначения данного вида пенсии в 2021 году необходимо иметь величину индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21,0.
Решение о представлении на досрочную пенсию безработному принимают органы службы занятости населения.
При получении предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.
Досрочная пенсия такого вида назначается на период до наступления пенсионного возраста или трудоустройства.
По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии со ст. 32 Закона РФ от 1904.1991 года № 1032-1, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.
Прошу особо обратить внимания при увольнения:
-на возраст: не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста;
-на стаж: продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин;
-величину индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21,0.
С возрастом каждому понятно, для уточнения стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, до увольнения письменно обязательно обращайтесь в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, чтобы Вас в отдел кадров, откуда вас увольняют не ОБМАНУЛИ и НЕ ПОДВЕЛИ.
БОРЕТЕСЬ ЗА СВОИ ПРАВА!!!
С уважением,
Депутат Сарапульской городской Думы,
председатель фракции «ПАТРИОТЫ РОССИИ»,
член постоянной комиссии по молодёжной и социальной политике, образованию, культуры и здравоохранению, юрист Роберт Рыбаков
Следующая публикация
Комментарии 5
В Пенсионном фонде России рассказали о новой льготе, которая стала доступна для граждан, накопивших 25 и 30 лет профессионального стажа в некоторых областях.
Как заявляют специалисты, воспользоваться такой льготой могут медицинские работники, а также работники образования.
Теперь при назначении досрочной пенсии по старости им будут засчитывать в общий стаж периоды профобучения и курсов переподготовки.
«Наряду с работой в стаж для назначения досрочной пенсии включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (курсов повышения квалификации), если в эти периоды за работником сохранялось место работы, средняя заработная плата, и работодатель уплачивал за него взносы на обязательное пенсионное страхование», – подчеркнули в ПФР.
Там напомнили, что в целом, чтобы выйти на пенсию, учителям нужно накопить 25 лет стажа, а медикам, в зависимости от специальности, 25 или 30 лет.
При ...ЕщёВ России начали давать новую льготу для обладателей стажа 25/30 лет
В Пенсионном фонде России рассказали о новой льготе, которая стала доступна для граждан, накопивших 25 и 30 лет профессионального стажа в некоторых областях.
Как заявляют специалисты, воспользоваться такой льготой могут медицинские работники, а также работники образования.
Теперь при назначении досрочной пенсии по старости им будут засчитывать в общий стаж периоды профобучения и курсов переподготовки.
«Наряду с работой в стаж для назначения досрочной пенсии включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (курсов повышения квалификации), если в эти периоды за работником сохранялось место работы, средняя заработная плата, и работодатель уплачивал за него взносы на обязательное пенсионное страхование», – подчеркнули в ПФР.
Там напомнили, что в целом, чтобы выйти на пенсию, учителям нужно накопить 25 лет стажа, а медикам, в зависимости от специальности, 25 или 30 лет.
При этом те работники, которые должны были выйти на пенсию в 2021 году, будут «отодвинуты» на три года, согласно пенсионной реформе.
«Например, врач, выработавший в мае 2021 года необходимый стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через 3 года – в мае 2024-го. Если специальный стаж будет приобретен в 2022 году, то досрочная пенсия будет назначена в 2026-м. С 2023 года и далее срок, на который будет откладываться право на назначение досрочной пенсии для медицинских и педагогических работников, составит 5 лет», – уточнили в фонде.