Предыдущая публикация
В 2025 году новый состав «Основного капитала» начинает получать бенефиты.
«Основной капитал» - это HR-проект РУСПОЛИМЕТ, основной целью которого является выявление лучших сотрудников предприятия, их поддержка и создание условий для развития. Дирекция по персоналу реализует этот проект уже четвертый год, сейчас новый состав «Основного капитала» включает 239 работников из Дирекции по производству, Технической дирекции и Службы главного инженера. Каждый из них выбрал по два бенефита, которые сможет получить в течение 2025 года.
В этом году самыми популярными бенефитами среди работников «Основного капитала» стали топливная карта, подарок на день рождения, компенсация расходов на отдых.
В апреле текущего года начнется процесс отбора в «Основной капитал» 2025/2026. Каждый работник, который ответственно относится к своему труду, является высокоэффективным и вовлеченным может претендовать на вхождение в новый состав «Основного капитала» РУСПОЛИМЕТ.
С критериями отбора, оценки и порядком формирования списка кандидатов в «Основной капитал» можно ознакомиться на внутреннем портале предприятия.
Следующая публикация
Нет комментариев