Предыдущая публикация
СЕМЕЙНАЯ СИСТЕМА
В каждой из систем есть свои законы и правила, согласны?
💛 Давайте рассмотрим семью (род), как систему. То есть человек в этой системе выступает не только, как отдельная независимая личность – но и находится в рамках своей системы и на него действуют её элементы (члены его семьи)
💚 Чтобы человек чувствовал себя на своём месте, обладал жизненной силой, здоровьем, успехом, он должен соблюдать законы своей системы. Когда он соблюдает законы, он чувствует себя уверенным, достойным и успешным.
🖤 Когда не соблюдает, у него возникает ряд проблем: неудовлетворённость, неуспех на работе, проблемы в личной жизни.
💯 Незнание системных законов – не освождает от их работы и влияния.
● Закон принадлежности:
Признавать и принимать всех членов родовой системы. Мы принадлежим своему роду, и именно он даёт нам силы. Энергия всегда течёт сверху вниз – от старших к младшим, ни как не наоборот.
Нельзя исключить какого-то человека из своего рода, даже если вы его не любите. Вы и не обязаны его любить, но считаться с тем, что он есть, необходимо.
Порой бывает, что пара расходится и ребёнок остаёмся с мамой. Мама говорит ребёнку: твой папка плохой, он нас бросил, он негодяй! Такими словами мы исключаем отца ребёнка из своей семейной системы. Это неправильно. Разошлись мужчина и женщина, а папкой он останется до конца дней своих. Не может быть такого, что у ребёнка нет отца. Дитя состоит 50/50 из мамы и папы.
Когда мы отрицаем существование отца, мы, как будто говорим ребёнку: ты не целостный - ты половинчатый.
Или если папка негодяй то, ты наполовину тоже негодяй.
Нельзя говорить ребёнку, кого ты больше любишь маму или папу? Родители для ребёнка равны. Не может он их разделить, это травма для него.
● Порядок
Иерархия членов семьи, должна быть соблюдена, если мы хотим жить свою счастливую жизнь.
У каждого есть своё место.
Когда человек нарушает иерархию, возникают трудности.
🩶 Когда дочь мнит себя умее своей матери, она сталкивается с проблемами. Когда ребёнок осуждает, ругает, учит своих родителей, нарушается структура взаимодействия – это неправильно.
💙 Представьте себе большую организацию, в которой есть управляющее звено и рядовые сотрудники. И руководитель (директор) моет полы вместо уборщицы. Начнутся ли проблемы в этой организации? Да! Потому, что директор вместо того, чтобы работать над своими задачами, делает чужую работу.
А если уборщица, встанет на место директора и начнёт руководить предприятием? Опять таки, проблемы неизбежны.
У каждого есть своё место в любой из систем:
Родитель/ребёнок – одна система.
Муж/жена – другая система.
Брат/сестра — третья система.
Женщина/бизнес – четвёртая система.
И таких систем может быть много.
Но в каждой из этих систем, есть свой функционал, который необходимо соблюдать.
Тогда мир вам/нам — будет улыбаться 😍
Следующая публикация
Нет комментариев