Предыдущая публикация
КРУГОМ ЖАРА....
🔆Работа в жаркую погоду – это особые условия труда, которые накладывают определенные обязанности на рабочих и на работодателей.
Все знают, как сложно работать в жару. Голова соображает плохо, все время хочется пить, сердце колотится, пот течет. Чувствуешь себя настоящим рабом на галерах.
Ведь жара негативно влияет на организм человека и способствует обострению хронических заболеваний. Время сокращения рабочего дня зависит от того, насколько жарко в рабочем помещении :
28,5º — рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на 1 час;
29º — на 2 часа;
30,5º — на 4 часа.
☝Если речь идет о работе на свежем воздухе, а не в помещении, где можно установить кондиционер, то тут действуют более жесткие требования как к температуре воздуха, так и к организации трудового процесса.
✋Если температура достигла отметки 35 °С, работать без перерыва запрещено. Прекращать работу и уходить в прохладное место необходимо каждые 20-30 минут, перерыв должен продолжаться не менее 10-15 минут. Человек не должен подвергаться термическому воздействию окружающей среды за смену более 5 часов суммарно. При этом работать разрешено только в специальной одежде для защиты от теплового излучения. Если работодатель не предоставил спецодежды из плотной ткани, то суммарное время пребывания на жаре за смену не превышает по нормам 2-х часов.
❗Работать на открытом воздухе при температуре свыше 37 °С категорически запрещено. Это опасная для человеческого организма жара. В этом случае необходимо организовать график так, чтобы работа приходилась на утреннее или вечернее время.
👉При жаре особую опасность представляет обезвоживание организма, поэтому необходимо позаботиться об организации питьевого режима работникам. В доступе и достаточном количестве должна постоянно находится питьевая вода прохладной температуры
☝И помните, если работодатель требует от строителя, курьера или водителя непрерывной работы в течение восьми часов на жаре, это нарушение трудовых прав.
Следующая публикация
Комментарии 5