Что он предусматривает:
⚫️7-8 ноября, 23 февраля и 7 апреля остаются праздничными, но станут рабочими днями
⚫️установление новогодних (1-7 января) и майских (1-8 мая) каникул
⚫️отмена нормы переноса выходных дней. То есть, если праздник выпадает на субботу или воскресенье, понедельник будет рабочим
⚫️введение нормы об удаленной работе
⚫️установление единой процентной ставки пени 0,25% при нарушении работодателем срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, расчета при увольнении и других выплат
@Sputnik_Kyrgyzstan
https://economist.kg/biznes/2024/06/25/tsientr-trudoustroistva-za-rubiezhom-priostanovil-litsienziiu-ievro-khantier-kompani/ Решение вызвано из за многочисленных жалоб клиентов на обман и недостоверные сведения.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 3