Рассказали в Департаменте госинспекции труда.
.
🙇 Государством предусмотрены определенные условия и ограничения по найму несовершеннолетних. Прием на работу можно осуществлять только с 14 лет. Причем как по трудовому договору — контракту, так и по гражданско-правовому договору. Однако возьмут на работу не каждого 14-летнего. Чтобы в возрасте с 14 до 16 лет устроиться по трудовому договору, необходимо письменное согласие одного из родителей. Если же молодой работник захочет трудиться по гражданско-правовому договору, то с 14 до 18 лет он должен получить письменное согласие двух законных представителей. Если это условие не соблюсти, то на работу такого молодого человека брать нельзя.
.
🙇 Есть нюансы и по выбору видов работ для несовершеннолетних. Работать по любой профессии подросток не может. Определен список разрешенных видов работ.
🔗 Читать подробнее
#postavykr #общество
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев