Проект «ЭтНик: кадры решают» направлен на молодых людей в возрасте 21-35 лет, заинтересованных в реализации проектов и активной деятельности в сфере межнациональных отношений. Участники смогут реализовать свой личностный потенциал через созидательную деятельность в рамках разработки индивидуальных этнокультурных проектов, получение и обмен знаниями, опытом, методиками, успешными практиками, профессиональными компетенциями. Создание социального лифта этнокультурной сферы обеспечит развитие и карьерный рост молодых специалистов, совершенствование профессиональных и экспертных сообществ сектора. Поскольку на последнем этапе у участников будет возможность получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца, мы ориентируемся на молодых людей, которые получили/получат в период реализации проекта диплом бакалавра или диплом о среднем специальном образовании.
Участие в проекте наставников из числа экспертов, подготовленных в рамках серии проектов «ЭтНик», позволит выстроить устойчивую систему наставничества, создаст пространство преемственности, развития интеллектуальных и творческих навыков целевой группы проекта.
Проект пройдет в три этапа:
1. Отбор участников на первый этап. Проведение образовательного видеокурса по этнокультурной тематике, подготовленного экспертами Ресурсного центра в сфере национальных отношений и МГУ им. Ломоносова. Отбор участников на второй этап.
2. Подготовка проектов участниками для презентации на очных трехдневных окружных семинарах с обширной образовательной программой. Проведение 4-х окружных семинаров. Отбор участников на третий этап.
3. Проведение 6-дневного очного этапа обучения в Москве, включающего образовательный курс, стажировку и участие в конференции «Устойчивое развитие этнокультурного сектора».
Итогом реализации проекта «ЭтНик: кадры решают» станут разработанная и апробированная пилотная образовательная программа и методические материалы, представленные на видеоконференции по результатам реализации проекта и перспективам взаимодействия сформированного сообщества кадрового резерва этнокультурного сектора.
Для участия в проекте необходимо заполнить анкету, а также подготовить видеовизитку и рекомендательные письма.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев