Предыдущая публикация
В Сибирском федеральном округе к 2030 году планируют создать около 378 тысяч новых рабочих мест.
Такой прогноз содержит Стратегия пространственного развития Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденная Правительством.
В то же время численность населения в трудоспособном возрасте за тот же период вырастет лишь на 270 тысяч человек относительно 2024 года. Чтобы регионы Сибири не остановились в развитии, здесь планируют применять наукоемкие технологии и повышать производительность труда, а также заняться подготовкой востребованных кадров высокой и высшей квалификации.
«Парламентская газета» выяснила, в каких регионах может возникнуть кадровый голод и как его планируют решить: https://clck.ru/3Ff2GJ
Следующая публикация
Комментарии 236
Последствия: руководитель говорит:"зачем мы здесь нужны, у нас ничего не ломается и вас надо сократить, и зачем вам платить ю, если у вас ничего не ломается" Сразу стали задавать вопросы: а надо что б ломалось и были простои?
А как ещё? Работники хотят пользоваться результатом своего труда, и это не надо выставлять как их недостатк
И именно поэтому нет средств малой механизации, инструмента, запчастей, современных методик по ремонту и работе, потому что сами себе напакостят упростив себе работу, сделав её более эффективной - будут наказаны и уволены.
безработных. Этого достаточно,чтобы
покрыть все потребности в рабочей силе на многие годы вперёд.
Подрабатывать будут и молодежь и студенты,бичивня сразу кинется в дворники и уборщики...
сварщик, технари и прочие квалифицированные кадры нормально получают !