Новое в законе
Госдума приняла во втором чтении законопроект, который защищает от увольнения вдов участников СВО. В течение года со дня гибели супруга его вдову не могут лишить работы.
«Закон запретит увольнять по инициативе работодателя вдов ветеранов боевых действий в течение одного года с момента гибели супруга», — сказал Председатель ГД Вячеслав Володин.
Как у всякого запрета, есть исключения. Норма не считается действующей, если:- фирма ликвидируется,
- работница неоднократно нарушала трудовые обязанности или не исполняла их,
- сотрудница представила поддельные документы при устройстве на работу.
Однако в целом закон направлен на защиту потерявших мужей россиянок.
«Необходимо сделать все, чтобы поддержать семьи погибших героев. Вдовы солдат и офицеров, отдавших свои жизни за безопасность и суверенитет нашей Родины, должны быть уверены, что их права защищены», — подчеркнул председатель Госдумы Вячеслав Володин.
Законопроект предусматривает поправки в ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса. Пояснительная записка говорит, что если проект примут, то это даст возможность женщинам прийти в себя и устроить жизнь семьи после гибели бойца.
В настоящий момент по действующему законодательству запрещено увольнять женщин, детям которых не исполнилось трёх лет, и матерей-одиночек с детьми-инвалидами до 18 лет или с несовершеннолетними детьми до 14 лет.
Резюме
Инициатива, которую предложили законодатели, послужит защитой вдовам, потерявшим мужей на СВО. Законопроект, безусловно, важный, поскольку защищает женщин, давая им время прийти в себя и решить, как жить дальше после гибели мужа. Государство старается защитить вдов, и это правильно.
После принятия закона юристы смогут смело отстаивать в суде трудовые интересы женщин, потерявших мужей на СВО.
Новое в законодательстве России, г. Санкт-Петербург
Нет комментариев