На встрече подвели итоги работы с начала 2024 года, уделив особое внимание вопросам оказания государственных услуг, кадровым проблемам, вопросам дисциплинарной ответственности и защите прав госслужащих.
Заместитель руководителя департамента Агентства по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области Аскар Баймуканов отметил, что повестка дня включала разнообразные аспекты, касающиеся трудовой деятельности служащих, включая предоставление отпусков и выдачу премий. Он подчеркнул, что на основе сегодняшнего обсуждения планируется выработка предложений, которые позволят улучшить работу госслужащих. В совещании участвовали руководители областных управлений, а также представители территориальных подразделений центральных госорганов, включая акиматов и маслихатов районов области.
Аскар Баймуканов также обратил внимание на регулярное выявление нарушений в системе. Например, несмотря на законодательный запрет, отдельные госслужащие, имеющие дисциплинарные взыскания, получали премии. Это стало одной из тем для обсуждения на встрече. Вопросы соблюдения процедур при оказании госуслуг, нарушений в этой сфере также были на повестке дня, так как они напрямую затрагивают интересы граждан. По словам Аскара Баймуканова, подобные нарушения требуют пристального внимания, чтобы в будущем не допускать их повторения.
Департамент осуществляет постоянный мониторинг деятельности государственных органов, включая соблюдение процедур наложения дисциплинарных взысканий. С начала текущего года в результате анализа были отменены 15 актов о наложении взысканий, что позволило восстановить права 15 государственных служащих. По словам Дархана Ермекова, главного специалиста управления контроля департамента, часто нарушения связаны с несоблюдением сроков наложения взысканий и других процедурных аспектов, что может приводить к ущемлению прав служащих. Он отметил, что наибольшее количество подобных нарушений было зафиксировано в районах имени Г. Мусрепова и Тимирязевском.
Отдельное внимание уделяется соблюдению режима рабочего времени. Выявлено около 50 случаев привлечения госслужащих к сверхурочной работе без оформления соответствующих документов. Согласно Трудовому кодексу, такие привлечения должны производиться на основании приказа с обязательной компенсацией. Дархан Ермеков подчеркнул, что мониторинг ведется регулярно, с посещением госорганов, а также дистанционно, с использованием систем контроля.
Совещание такого формата проводится впервые, однако организаторы планируют сделать их регулярными, что должно способствовать улучшению условий работы и соблюдению прав госслужащих.
Источник: sm1.kz
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев