Предыдущая публикация
Молодёжь - образ будущего
Под таким девизом на минувшей неделе прошел традиционный молодёжный форум ПАО «ППГХО» «Приоритет», в котором приняли участие около 60 молодых сотрудников предприятия.
Мероприятие организует профсоюз Объединения при поддержке руководства ППГХО уже 4 год подряд.
Открыли мероприятие генеральный директор ПАО «ППГХО» Иван Киселёв и председатель ППО ПАО «ППГХО» Наталья Дмитриева.
В своем выступлении Наталья Викторовна отметила, что тема взаимоотношений представителей разных поколений – это проблема «вечная», потому что волнует сознание общества на протяжении веков. У людей, родившихся в разные временные периоды, отличаются взгляды и ценностные ориентиры. Но насколько бы далеки они ни были, есть то, что всех объединяет.Основными ценностями для всех людей являются любовь и семья, личный комфорт, саморазвитие, самореализация и финансовая независимость.«Мы, представители разных поколений, работаем на стратегически важном для нашей страны предприятии. И результат нашей деятельности, эффективность работы, и, соответственно, наше благополучие напрямую связано с тем, как мы все взаимодействуем между собой», - уточнила Наталья Викторовна.
Иван Александрович, рассказал участникам форума о перспективах работы ПАО «ППГХО», о планах Росатома на ближайшее 10-летие и о роли молодёжи в реализации этих планов. «Мы заинтересованы в том, чтобы молодежь приходила и оставалась на предприятии, поэтому мы сделаем всё от нас зависящее, чтобы создать благоприятные условия для жизни и работы молодых сотрудников в нашем городе, на нашем предприятии», - отметил Иван Александрович.
Председатель молодёжного Совета ППО ПАО «ППГХО» Надежда Рогозникова рассказала об истории становления молодёжного совета, о том, какие проекты были организованы ребятами за 6 лет работы и о планах молодых активистов.
Вторая часть программы форума предусматривала работу участников в командах. Активисты совета молодежи предложили участникам пройти 4 площадки с разными формами активностей: экономическую, спортивную, интеллектуальную и инженерную. В процессе участия молодые работники подразделений познакомились, сплотилась и решили все поставленные перед ними задачи.
Как пояснили организаторы, мероприятие было нацелено на то, чтобы поближе познакомиться с молодыми сотрудниками Объединения и начать с ними правильный диалог, основанный на доверии, взаимном уважении, понимании, взаимовыручке. Молодёжь должна понимать, что все важные для неё ориентиры благополучного будущего есть здесь, в ППГХО. Они тесно связаны с работой, с общественной деятельностью, с продвижением по карьерной лестнице, что немаловажно для каждого и, несомненно, ведёт к финансовому благополучию, а отсюда и позитивномуэмоциональному состоянию и равновесию. Всего этого, безусловно, можно достичь здесь, работая в ППГХО. Для этого необходимо быть частью коллектива, частью от которой зависит многое. Надо только захотеть, поставить цели, и двигаться в этом направлении вместе.
Следующая публикация
Нет комментариев