Предыдущая публикация
ГЛАВА IV (ЧАСТЬ 2) Из Сибирской тайги перенесемся теперь на юг России — центр каменноугольной и металлургической промышленности.
Из каких элементов слагалось рабочее население в этом пустынном еще недавно крае? — Тяжелые и непривычные условия труда в подземельи, естественно, не могли привлекать хороших рабочих, а потому неудивительно, что в числе первых рабочих на рудниках значительный % составляли беглые и беспаспортные, издавна находившие себе приют в Новороссии. Они-то, можно сказать, и составили ядро горнорабочих южной России.
Постепенно, с увеличением числа рудников и их развитием, начали появляться новые элементы в виде крестьян из захудалых уездов разных губерний. Но рабочие эти появлялись уже с паспортом и, следовательно, на законном положении.
Появилась ряда*, определённое жалованье, и срочный расчёт,
раз или много — два-три раза в год. Одно удерживалось всего
дольше — это выдача в счёт жалованья вместо денег товара.
*ряда — соглашение, договор об оплате (примечание)
Распроклятая жизнь шахтёра!
День и ночь мы работаем,
Ровно в каторге сидим.
День и ночь мы со свечами
Смерть таскаем за плечами.
Так поется в одной рабочей песне на юге, и неудивительно, —
при взгляде рабочих на свой труд как на каторжный, — что
недостаток постоянных и опытных рук является здесь хроническим злом. В виду этого некоторые шахтовладельцы напали на мысль о выписке постоянных рабочих из-за границы, причем, конечно, расписали Грушевские рудники в самом розовом свете: хлеб, мясо, овощи были выставлены по самым дешевым ценам, обещаны просторные каменные помещения — отдельно для женатых и холостых — и плата назначена по 3 копейки с выработанного пуда угля... Около 1.000 человек горнорабочих из Пруссии соблазнились рекламою и в июне 1860 года явились в город Новочеркасск. Уже здесь на них напало сомнение, при первом знакомстве с пустынным краем — мясо стоило 10 копеек фунт*, а овощей нельзя было достать и за дорогую цену... Когда же прибыли они в Грушевку и увидели грязные землянки местных рабочих, увидели местность, лишенную на пространстве десятков верст какой бы то ни было растительности; когда, наконец, им пришлось начать работу своими инструментами, приспособленными к мягкому каменному углю, а не твердому антрациту — тогда... заграничные пришельцы потребовали возвращения на родину!
*1 пуд = 16,38 килограмма (примечание)
*фунт: русский фунт = 0,41 килограмма = 409,5 грамма (примечание)
Вследствие их жалоб прусское правительство выхлопотало им возвращение, и только человек 30 осталось на шахтах... В 1869 году рабочие руки на юге России вздорожали так сильно, что в Петербург было сделано даже предложение применить к добыче каменного угля ссыльно-каторжных. На VI съезде в 1881 году углепромышленников юга России углепромышленник и инженер Данилов убеждал собрание, что в настоящее время есть единственный способ обеспечить угольные работы рабочими — это размещение в центре копей... арестантов.
Не согласившись с этим VI съезд, однако, постановил
ходатайствовать о переселении на рудники крестьян из внутренних губерний; и по 9 пункту их ходатайства
— переселенцы обязывались в течение первых 5 лет служить у владельца, их переселившего,
— по цене, определенной условиями,
— а если (переселенцы) оставят новое местожительство, то обязаны в течение 5 лет платить (владельцу) удвоенную плату...
Вследствие тех же причин, то есть недостатка и дороговизны рабочих, осенью 1899 года начальник главного тюремного управления Саломон предложил углепромышленникам предоставить в их распоряжение 10.000 арестантов. Цель, которую со своей стороны преследовало при этом главное тюремное управление, заключалась в том, чтобы "компенсировать проектируемую в будущем отмену ссылки в Сибирь распределением ссыльных в других районах государства". Работы на каменно-угольных копях, действительно, могли бы служить хорошей компенсацией отмены ссылки в Сибирь, но углепромышленники сочли неудобным столь очевидное приравнение своих предприятий к "местам не столь отдаленным" и отклонили предложение тюремного управления на том основании, что развитие продуктивности труда может происходить лишь при свободе его.
Нет нужды, конечно, доказывать справедливость этой точки зрения. Но в 1900 году, в виду рабочего кризиса, г.Штейнфельд вновь стал предлагать привлечь из внутренних губерний "часть голодающего населения, как недорогих рабочих, в промышленные центры". Это бы ещё ничего. "Необходимо только, — продолжал Штейнфельд, — чтобы меры эти (то есть меры привлечения рабочих) были решительно проводимы в жизнь, а где нужно не останавливались бы даже перед принуждением, потому что этого одновременно требуют интересы промышленности, общества и самих принуждаемых!".
Не так уж, очевидно, сладко жить и работать в копях, если даже голодающих нужно водворять туда силой!
Как видно отсюда, обе стороны соперничали друг перед другом в изобретательности! Им и в голову не приходила серьезно мысль, что наиболее действительным средством привлечения и удержания на месте достаточного контингента опытных рабочих является улучшение условий труда, сокращение рабочего дня и повышение заработка...
В этом направлении творчество официальных сфер было и остается очень скудным. И не мудрено: это было еще то время, когда рабочий класс молчал, страдал и ждал своей поры!..
Общие условия работ на Славяносербских и Миусских шахтах, читаем мы в сборнике статистических сведений по Екатеринославской губернии,* одинаковы с условиями на Бахмутских рудниках: те же двенадцатичасовые (поденные и ночные) смены рабочих, то же время на еду, без отдыха после обеда, тот же порядок пользования инструментами от рудников, те же артели-общежития, для удешевления "харчей" помещающиеся в казармах, где как и в Бахмутском уезде рабочие спят на нарах. Только кое-где в лампах рабочих горит не масло, а рыбий жир, но от этого воздух в подземельях чище не бывает. Для постоянных работ шахтовладельцы нанимают артели, составляющиеся из рабочих, приходящих из великорусских губерний. Эти артели нанимаются с залогом в исправности работ; кроме того администрации рудников и потому ещё дорожат артелями, что рассчитываются с ними не деньгами, а марками, которые местные торговцы принимают за отпускаемые рабочим товары со скидкой известного % с суммы, обозначенной в марках. Местные рабочие из Бахмутского уезда не составляют артелей по непривычке к артельным работам, неимению средств на залог в обеспечение аккуратности и своевременности в исполнении работ и, наконец, потому ещё, что в летнее время большинство из них уходит домой на полевые работы и, стало быть, не может обязываться постоянною работою на рудниках. В виду всего этого местные крестьяне-земледельцы нанимаются на шахты лишь временно и поодиночке, требуют аккуратной расплаты деньгами, а не марками; поэтому они являются для рудников менее выгодными, нежели великорусские артельные рабочие, принимаются на работы менее охотно и по более низкой цене, причем нередко оттягивается выдача заработка.
Обыкновенная плата на хозяйских харчах:
при урочной работе — 12 рублей в месяц или 50 копеек в день,
при задельной — 1 рубль от аршина выбитого угля.
Но вследствие объяснённых неблагоприятных для местных рабочих условий, многие из них нанимаются по нужде и за более низкие цены:
на своем продовольствии помесячно — 8-12 рублей, поденно 40-50 копеек, издельно — 7-8 (летом - 10) рублей за одну кубическую сажень угля, вынутую на поверхность (1 кубическая сажень = 9,71 кубического метра).
На рудниках Миусского округа гг. Иловайского, Юза, Рыковского и других работают главным образом из Скотоватской и Авдеевской волостей, с Покрова до Пасхи, и до Троицы. О заработной плате можно судить по данным, собранным от работавших на руднике Иловайского.
Помесячно получают от подрядчика —
забойщики: на хозяйском продовольствии — 12-15 рублей, на своём продовольствии — 17-20 рублей;
саночники: на хозяйском продовольствии — 8-10 рублей, на своём продовольствии — 13-15 рублей;
вагонщики: на хозяйском продовольствии — 10-12 рублей, на своём продовольствии — 15-17 рублей.
*(Том II. Бахмутский уезд, 1886 год, 327 стр.) - примечание
К. А. Пажитнова (автора)
При месячной работе полагается урок: забойщику вырубить в упряжку пласт — 0,5 аршина в длину и ширину, в 2 аршина толщиною*; а саночнику и вагонщику — прибрать уголь, то есть доставить к стволу*. Издельная плата забойщикам — от аршина — 50-60 копеек.
*пласт — 0,5 аршина в длину и ширину, в 2 аршина толщиною =
пласт — по 0,35 метра в длину и ширину и толщиною в 1,42 метра;
1 аршин = 0,71 метра (примечание)
*ствол — часть шахты от поверхности до дна, через шахтные стволы осуществляется спуск и подъём полезного ископаемого, породы, материалов, оборудования, людей (примечание)
Большая часть рабочих на хозяйском содержании, на своём же только те немногие, которые находятся на шахтах более продолжительное время. Цены продуктам те же, что и в Бахмутском уезде, а стало быть и расходы рабочих одинаковы: свои харчи с чаем, сахаром и табаком обходятся не дешевле 8,5 рублей на человека в месяц. Хотя подрядчиковы харчи (без чая, сахара и табака) оцениваются дешевле на 2 рубля, но зато и рабочие, пользующиеся ими, живут постоянно впроголодь, питаясь недостаточной и крайне неудовлетворительной в качественном отношении пищей.
Обратимся теперь к другим категориям рабочих. Работы по добыче каменного угля ведутся хозяйственным и подрядным способами.
Главная часть горнорабочих вообще на всех шахтах нанимается поодиночке, причем каждый рабочий самостоятельно получает свой заработок по расчету поденной, месячной или задельной платы, и только меньшинство состоит из артельных рабочих, которые нанимаются через выборного артельщика ("старосту"), через него ведут расчет с конторой или подрядчиком и делят заработок поровну или соответственно числу "упряжек", количеству и свойству произведенной работы. Артели составляются для подземных, и отдельно для наружных работ, и состоят из 3—15 человек каждая.
Таким образом, заработная плата горнорабочих изменяется
сообразно с системой оплаты труда (поденная, месячная или издельная) и в зависимости от того, ведутся ли работы хозяйственным или подрядным способом, артелями или в одиночку нанимающимися рабочими.
Первоначально уголь отбивается забойщиком; затем его доставляют ползком на тачках к продольным штрекам* саночники; отсюда уголь отвозится в вагончиках рабочими — вагонщиками или лошадьми (рабочие коногоны или коноводы) к стволу; здесь стволовые ставят его на клетки или высыпают в бадьи и поднимают на верх, где уголь принимают и откатывают для ссыпки верховые. Последняя работа по добыче угля — очистка его от "глея".*
*штрек (от нем. Strecke — маршрут) — горная выработка, не имеющая непосредственного выхода на земную поверхность, лежащая в горизонтальной плоскости и проходящая по простиранию рудного тела (примечание)
*глей:
Почва состоит из почвенных горизонтов, образующих почвенный профиль. Глей — горизонт почвенного профиля (глеевый горизонт) — примечание
Глеевщиками обыкновенно бывают мальчики, которые иногда
нанимаются и для чистки котлов, получая по 30-40 копеек в день, а взрослые — 70-80 копеек.
Приводим здесь таблицу, показывающую размер годового
заработка для разных категорий рабочих в крупнокапиталистическом предприятии.
РАБОЧИЕ
-----------------------------------------------------------------
ГЛЕЕВЩИКИ:
число рабочих — 19
общая сумма заработка — 3.012 рублей
приходится на 1 рабочего — 159 рублей
САНОЧНИКИ:
число рабочих — 206
общая сумма заработка — 40.580 рублей
приходится на 1 рабочего — 197 рублей
РАЗНЫЕ РАБОЧИЕ — отчасти стволовые и верховые:
число рабочих — 161
общая сумма заработка — 33.908 рублей
приходится на 1 рабочего — 211 рублей
МОЛОТОБОЙЦЫ:
число рабочих — 11
общая сумма заработка — 2.476 рублей
приходится на 1 рабочего — 225 рублей
ВАГОНЩИКИ:
число рабочих — 272
общая сумма заработка — 61.806 рублей
приходится на 1 рабочего — 227 рублей
СТВОЛОВЫЕ И ВЕРХОВЫЕ:
число рабочих — 50
общая сумма заработка — 11.466 рублей
приходится на 1 рабочего — 229 рублей
КРЕПИЛЬЩИКИ И БУТЧИКИ*:
число рабочих — 78
общая сумма заработка — 17.855 рублей
приходится на 1 рабочего — 229 рублей
КОЧЕГАРЫ:
число рабочих — 29
общая сумма заработка — 6.677 рублей
приходится на 1 рабочего — 230 рублей
ЗАБОЙЩИКИ:
число рабочих — 940
общая сумма заработка — 235.549 рублей
приходится на 1 рабочего — 251 рубль
ИТОГО:
число рабочих — 1.766
общая сумма заработка — 413.329 рублей
приходится на 1 рабочего — 234 рубля
МАСТЕРОВЫЕ
-----------------------------------------------------------------
ПЛОТНИКИ:
число рабочих — 81
общая сумма заработка — 23.431 рубль
приходится на 1 рабочего — 289 рублей
СЛЕСАРИ:
число рабочих — 20
общая сумма заработка — 7.038 рублей
приходится на 1 рабочего — 352 рубля
КУЗНЕЦЫ:
число рабочих — 23
общая сумма заработка — 8.115 рублей
приходится на 1 рабочего — 353 рубля
МАШИНИСТЫ:
число рабочих — 33
общая сумма заработка — 12.721 рубль
приходится на 1 рабочего — 386 рублей
ИТОГО:
число рабочих (мастеровых) — 157
общая сумма заработка — 51.305 рублей
приходится на 1 рабочего (мастерового) — 327 рублей
СЛУЖАЩИЕ
-----------------------------------------------------------------
ШТЕЙГЕРА*:
число рабочих — 28
общая сумма заработка — 12.420 рублей
приходится на 1 рабочего — 444 рубля
ВЕСОВЩИКИ, КЛАДОВЩИКИ, ДЕСЯТСКИЕ, КОНТОРЩИКИ и так далее:
число рабочих — 61
общая сумма заработка — 27.512 рублей
приходится на 1 рабочего — 451 рубль
ИТОГО:
число рабочих (служащих) — 89
общая сумма заработка — 39.932 рубля
приходится на 1 рабочего (служащего) — 449 рублей
АДМИНИСТРАЦИЯ
-----------------------------------------------------------------
ДИРЕКТОРА, УПРАВЛЯЮЩИЕ, ИНЖЕНЕРЫ, КАССИРЫ, ЧЕРТЁЖНИКИ:
число рабочих (администрация) — 23
общая сумма заработка — 34.440 рублей
приходится на 1 рабочего (администрация) — 1.497 рублей
*бутчик — от слова "бут":
бут (бутовый камень) — куски природного камня неправильной формы, получаемые при разработке горных пород; бутовый камень используется для возведения плотин, мостов, фундаментов, инженерных сооружений, для декоративных целей (отделка фасадов, цоколей, ограждений, обустройство дорожек) — примечание
*штейгер — горный мастер, заведующий рудничными работами (примечание)
Как видно отсюда, годовой заработок рудничного рабочего
несравненно выше заработка сельскохозяйственного рабочего, хотя
несравненно же ниже заработка служащих на рудниках.
Уклонения от выведенных средних величин заработной платы,
особенно в сторону понижения, довольно значительны вследствие временных приостановок работ (по случаю завалов, залития шахт водою и других), вычетов и штрафов за время болезни и за прогулы, и других более случайных причин. Кроме того, на мелких шахтах рабочая плата вообще ниже, чем на больших рудниках и притом чаще всего производится не издельно, а помесячно и от упряжки. Там забойщики получают — от 12 до 20 рублей, саночники — 8-12 рублей, вагонщики — 12-15 рублей, верховые и стволовые — по 12 рублей, погонцы* — 3-6 рублей в месяц на хозяйских харчах, стоимость которых 20 копеек в день, так что даже и с ними месячный заработок взрослого рабочего составляет: зимою — от 14 до 18 рублей, летом — от 18 до 26 рублей; стало быть в среднем — вообще не более 19 рублей в месяц, а подростка — около 9 рублей.
*погонцы — погоняющие лошадей (примечание)
Одинокие рабочие живут и продовольствуются артелями, а семейные отдельно. Месячный расход артельного рабочего на продовольствие колеблется — между 8 и 11 рублями, а семейного — 4-5 рублей на душу. На основании записей действительных расходов артельных рабочих минимальная трата на продовольствие одного человека в месяц определяется в 8 рублей 20 копеек. Кроме того: чай 0,5 фунта — 50 копеек, сахар 3-4 фунта — 74 копейки, табак 0,5 фунта — 12 копеек,* освещение — 6 копеек. Таким образом, средний расход в месяц на продовольствие и освещение жилища — 9 рублей 62 копейки. Затем расход на инструменты и на масло в лампу при подземных работах и ночью на поверхности определится — в 2-3 рубля в месяц. Таким образом, на одежду, обувь, бельё и уплату податей у рабочих-одиночек или малосемейных остается, и то не у всякого, не более 7-8 рублей в месяц: у некоторых получаемой за труд платы хватает лишь на прокормление себя и семьи и на покупку и ремонт инструментов, а у других заработок не покрывает и этих крайне ограниченных расходов.
*чай 0,5 фунта = 204,75 грамма,
сахар 3-4 фунта = 1,23—1,64 килограмма,
табак 0,5 фунта = 204,75 грамма;
фунт: русский фунт = 0,41 килограмма = 409,5 грамма (примечание)
Подобные же цифры заработка приводит и Верещинский*, бывший управляющим на одном из крупных рудников области Войска Донского.
Забойщик получает — от 2 рублей 50 копеек до 4 рублей 50 копеек за погонную сажень*; в среднем более 5—6 четвертей даже хороший опытный работник выработать в смену не может, обыкновенно вырабатывает от 3,5 до 4 четвертей.*
Саночники зарабатывают — от 80 копеек до 1 рубля;
вагонщики — 1 рубль-1 рубль 10 копеек;
стволовые и верховые — 90 копеек-1 рубль 10 копеек.
Это за 12-часовой труд.
В среднем у трудолюбивых заработок не превышает 25 рублей в месяц; обыкновенно же — от 18 до 20 рублей.
*(Верещинский. Рабочий шахтёр в Донецком бассейне, 1892 год.) - примечание К. А. Пажитнова (автора)
*1 сажень = 2,13 метра (примечание)
*5—6 четвертей = 2,67—3,2 метра,
3,5—4 четверти = 1,87—2,13 метра;
четверть или четь = 1/4 казённой (трёхаршинной) сажени = 53,34 сантиметра (примечание)
Что же удивительного, поэтому, что рабочие бегут при каждом
удобном и неудобном случае?!
..."Что может сделать управление рудника для людей, для которых рудник представляет собою часто лишь какой-то постоялый двор на их пути вечного шатанья с места на место, на котором они задерживаются на более или менее короткое, но всегда непродолжительное время", — так восклицает на XII съезде (в 1887 году) горнопромышленников юга России инженер Завадский в объяснение печального положения быта рабочих.
Нашим горнопромышленникам, по-видимому, никак не может прийти в голову мысль, что именно каторжные условия труда в рудниках и копях и низкая оплата его заставляют рабочего предпочитать кочующий образ жизни оседлому!
Что касается металлургической промышленности, то земское
статистическое исследование половины 80-х годов коснулось только Юзовского завода. При обыкновенном течении дел завод обходится наличными рабочими силами и приходящими из селений Бахмутского уезда, при чрезвычайном же поступлении заказов в прежнее время приходилось посылать агентов для найма недостающего числа рабочих в Харьковской, Воронежской и Черниговской губерниях. В последние годы нередко бывает, что размеры заказов не только не требуют добавления рабочих сил со стороны, но не занимают всего времени и у наличных рабочих. Так было, например, зимою 1883—4 годов, когда вальцовщики* вместо полного месячного заработка в 25—30 рублей, могли заработать лишь 7—10 рублей в месяц, а иные не более 3 рублей. Некоторые кочегары и простые рабочие на заводе по той же причине вовсе не имели работы и всю зиму проживали в долг, который и должны были выплачивать из летнего заработка.
*вальцовщик:
Вальцовка (вальцевание) — технологическая операция деформирования листового материала (например, жести) вдоль некоторого направления или радиального деформирования трубы. Часто, особенно в промышленных масштабах, вальцовка листов осуществляется в ковочных вальцах, а труб — с помощью специального инструмента — вальцовки, откуда и произошло название данной операции. Обработке подвергаются любые пластичные металлы, резиновые смеси, пластмассы. С помощью вальцевания получают готовые детали, точные заготовки для штамповки и так далее (примечание)
Заводские работы производятся днем и ночью; дневная смена
рабочих становится на место в 6 часов утра и уступает его ночной
смене в 6 часов вечера. На завтрак рабочим полагается полчаса и на обед час.
Мастера, мастеровые и рабочие распределяются по занятиям и получаемой заработной плате следующим образом:
1) МАСТЕРА И МАШИНИСТЫ:
количество трудящихся — 69
плата в день — от 90 копеек до 3 рублей 70 копеек
средняя сумма заработка на одного человека:
в месяц — 60 рублей, в год — 720 рублей
2) ЛИТЕЙЩИКИ И ВАЛЬЦОВЩИКИ:
количество трудящихся — 317
плата в день — от 40 копеек до 3 рублей 70 копеек
средняя сумма заработка на одного человека:
в месяц — 40 рублей, в год — 480 рублей
3) СЛЕСАРИ, ТОКАРИ, МЕДНИКИ* И ОБЖИМЩИКИ*:
количество трудящихся — 68
плата в день — от 80 копеек до 3 рублей 70 копеек
средняя сумма заработка на одного человека:
в месяц — 30 рублей, в год — 360 рублей
4) СТОЛЯРЫ, ПЛОТНИКИ, КУЗНЕЦЫ, ПЕЧНИКИ, КОЛЕСНИКИ* И ПРОЧИЕ:
количество трудящихся — 171
плата в день — от 40 копеек до 3 рублей 00 копеек
средняя сумма заработка на одного человека:
в месяц — 25 рублей, в год — 300 рублей
5) КОТЕЛЬЩИКИ, СВАРОЧНИКИ И КОСТЫЛЬЩИКИ*:
количество трудящихся — 94
плата в день — от 30 копеек до 1 рубля 70 копеек
средняя сумма заработка на одного человека:
в месяц — 23 рубля, в год — 250 рублей
6) РАБОЧИЕ ПОД ДОМЕННЫМИ ПЕЧАМИ, КОЧЕГАРЫ И ПРОЧИЕ:
количество трудящихся — 184
плата в день — от 70 копеек до 1 рубля 90 копеек
средняя сумма заработка на одного человека:
в месяц — 20 рублей, в год — 240 рублей
7) ЗАВОДСКИЕ РАБОЧИЕ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ, ДЛЯ ПОДВОЗКИ МАТЕРИАЛОВ И ПРОЧИЕ:
количество трудящихся — 419
плата в день — от 20 копеек до 1 рубля 40 копеек
средняя сумма заработка на одного человека:
в месяц — 17 рублей, в год — 200 рублей
8) МОДЕЛЬЩИКИ*, ПРАВИЛЬЩИКИ (РЕЛЬСОВ), ГОРНОВЫЕ* И ПРОЧИЕ:
количество трудящихся — 54
плата в день — от 35 копеек до 1 рубля 80 копеек
средняя сумма заработка на одного человека:
в месяц — 15 рублей, в год — 180 рублей
9) ПОМОЩНИКИ МАШИНИСТОВ, МОЛОТОБОЙЦЫ И ПРОЧИЕ:
количество трудящихся — 29
плата в день — от 40 копеек до 1 рубля 00 копеек
средняя сумма заработка на одного человека:
в месяц — 12 рублей, в год — 140 рублей
*медник:
Медник — одна из древнейших профессий человека, связанная с обработкой металлов, за которой стоит тысячелетняя история. Название происходит от слова "медь". Профессиональная направленность медника — это обработка медных сплавов (медь, латунь, бронза) методами слесарной обработки и пайки. Именно из профессии медника образовалась более поздняя профессия — сварщик. Другие названия медника — паяльщик, лудильщик.
Медницкие работы: обработка листового материала слесарными методами; пайка легкоплавкими и тугоплавкими припоями; чеканка и выколотка; лужение изделий (лужение — нанесение тонкого слоя расплавленного припоя на поверхность металлических (прежде всего стальных и железных) изделий; лужение производится для защиты металла от коррозии или для подготовки к пайке) — примечание
*обжимщик:
обжимка — операция ковки и штамповки, сопровождающаяся радиальной деформацией прутковых или трубных заготовок; часто обжимку называют обжимом или редуцированием (примечание)
*колесник — изготавливает колёса, повозки (примечание)
*костыльщик:
Костыльщик изготавливает железнодорожные костыли (гвозди) и другие крепёжные изделия. Костыль (гвоздь) железнодорожный — крупный специализированный гвоздь, предназначенный для скрепления рельс и деревянных шпал в железнодорожном полотне.
Крепёжные изделия (крепёж, крепёжные детали) — детали для образования соединения частей конструкции: болты, гайки, винты, шурупы и другие (примечание)
*модельщик — изготавливает образцы, с которых снимается форма для отливки детали, изделия или для воспроизведения ее в другом материале (модели) — примечание
*горновой — тот, кто работает у горна (доменной печи) — примечание
Колебания в размере поденной платы, как видно отсюда, очень значительны. Большая часть мастеровых и рабочих получает в течение года и поденную, и издельную плату, и месячное окладное жалованье. Все эти перемены (и понижение заработной платы) контора завода производит по своему усмотрению, нисколько не стесняясь с заключенными с рабочими условиями. Вследствие превышения предложения рабочих рук над спросом заработная плата зимой понижается. Затем лишь немногие могут работать в течение месяца более 20 дней, большинство же работает дней 15—20, потому что на остальные дни на заводе не оказывается дела. И это не только зимою, но и летом. Наконец существуют особые условия, благодаря которым и при высокой задельной плате получается низкий месячный заработок, как например у пудлинговщиков*, получающих по 5 копеек от пуда и выгоняющих в день 50—70 пудов*, но зарабатывающих в месяц иногда не больше 18—20 рублей вследствие неодинакового качества чугуна.
*пудлинговщик:
пудлинговая печь — пудлингование — металлургический процесс преобразования чугуна в мягкое малоуглеродистое железо; суть процесса состоит в расплавлении чугуна в специальной печи без контакта с топливом и перемешивании расплавленного металла специальными штангами, на которых налипают частички расплавленного железа, постепенно формируя тестоподобную крицу массой до 40-60 килограмм; на выходе из пудлинговой печи полученную крицу проковывают и отправляют на плющение (примечание)
*50—70 пудов = 819—1146,6 килограмма;
1 пуд = 16,38 килограмма (примечание)
Артельных работ на заводе нет; все работают в одиночку, самостоятельно. Подрядные работы бывают, но занимают
незначительное число лиц.
Из приведенной выше таблицы видно, что только первые 3 группы,— мастера, машинисты, литейщики, вальцовщики, слесари, токари, медники, — составляющие в сумме 454 человека, зарабатывают от 30 до 60 рублей в месяц, остальные же 6 групп в 951 человек получают от 12 до 25 рублей в месяц, или от 140 до 300 рублей в год. При этом почти все наивысшие цены даются иностранцам...
Но установлением уровня заработной платы не оканчивается борьба двух враждебных сторон — рабочих и предпринимателей; эксплуатация лишь принимает новую форму.
Мало установить норму вознаграждения, — необходимо, чтобы оно было выплачиваемо своевременно. Но тут-то и открываются пред нами тайны капиталистической системы на заре её юности.
В нашей золотопромышленности на основании контрактов выдача рабочим денег во время операций до расчёта вполне зависела от усмотрения приискового управления... В некоторых договорах (Енисейского округа) включено условие, что рабочие могут требовать заработанных денег только при расчёте (как например по договору Кытманова 1884 года), по другим же — выдача денег до расчёта предоставлялась усмотрению приисковой администрации. Случалось, что золотопромышленник выдавал рабочим на приисках вместо денег квитанции, по которым расплата производилась не всегда аккуратно. Расплата квитанциями бывает и в настоящее время, и притом по ним вместо денег рабочим иной раз вручают разную рухлядь из лавки владельца прииска. По контракту Аканак-Накатаминского товарищества 1886 года рабочие не имели права требовать денег, числящихся за конторой "впредь до общего расчёта 10-го сентября, хотя бы и были ранее этого рассчитаны", и до 10 сентября должны были довольствоваться квитанциями. Это, очевидно, лишало их возможности оставить приисковый район, а между тем рассчитанных рабочих исправники выселяли с промыслов.
И такие контракты скреплялись соответствующим начальством!
И по настоящее время золотопромышленные рабочие получают
расчёт при окончании летней операции, — тут им выдается деньгами то, что осталось у них от заработка за вычетом задатка, забора в приисковых лавках вещами и припасами и случайных денежных выдач. 1-е октября — день расчёта на приисках — великий праздник тайги. "Это день, когда, по убеждению рабочих, вся империя гуляет". Этим праздником начинается для рабочего "и отдых, и разгул до самозабвения, и обирание его всеми и каждым, кому только не лень"...
Одежду, обувь, разные вещи и съестные припасы в дополнение к хозяйскому порциону рабочие должны были в силу необходимости получать из приисковых лавок. На местную администрацию возлагалась обязанность не допускать торговли предметами роскоши, чтобы оградить рабочих от эксплуатации золотопромышленников. В 30—40-х годах ограничения в этом смысле были очень строги, но затем стали постепенно ослабевать. Золотопромышленники со своей стороны стремились к тому, чтобы рабочие в пределах своего заработка забирали у них в лавках как можно более припасов и товаров, так как это приносило им значительную прибыль, и на некоторых небогатых промыслах доход от лавок превышал даже доход от самого промысла.
По сведениям, сообщаемым сибирскими газетами, хозяева приисков Мариинского и Алтайского округов получили
в 1880 году на разных вещах и припасах от 50 до 112% барыша,
в 1881 году — от 26% до 92% барыша и
в 1882 году — от 48 до 180% барыша.
Окружной инженер Реутовский в своем отчете за 1889 год писал, что таксы составляются в широких размерах; цены в них "настолько высоки, что даже солидные компании, по-видимому, не гоняющиеся за барышом от продажи товара, имеют 15—20 тысяч чистого дохода на 600—700 человек команды". "Года четыре тому назад, — добавлял он в 1892 году, — в таксах, утверждаемых горным исправником, был крайний произвол, и доход с приисковых товаров и припасов давал местами 80—100%, но всегда не ниже 50—60%..."
Так пускали в оборот заработную плату своих рабочих наши золотопромышленники и получали 50, 100, 150 и более %... с этих же самых рабочих. Это ли не гений капитализма!
На основании циркуляров высшей администрации таксы товаров должны были утверждаться горными исправниками и, действительно, утверждались ими, но в контрактах, особенно первой половины
70-х годов, о ценах товаров говорится в таких выражениях, как будто они исключительно зависели от самих золотопромышленников. Но и в том и в другом случае положение дела мало изменяется. "Утверждение такс — писал иркутский генерал-губернатор Горемыкин в замечаниях на проект правил о найме рабочих на золотые промыслы, — действующими ныне правилами предоставляется горным исправникам, однако же такой порядок не представляет никакой гарантии к устранению вкоренившихся с давнего времени злоупотреблений по продаже рабочим товаров и припасов. При обозрении в 1890 году золотых приисков Олекминской и Витимской систем я лично убедился, что участие горных исправников в данном случае ограничивается одною формальною стороной, без всякого отношения к существу дела. Обыкновенно таксы составляются приисковыми управлениями и утверждаются исправниками без всяких соображений и проверки стоимости товаров, вследствие чего является значительное разнообразие цен, установленных для приисков не только одной системы, но и расположенных один от другого на весьма близких расстояниях, нисколько не влияющих на увеличение или уменьшение провозной платы.
Так, например, на приисках Витимской системы, расположенных в районе 20 вёрст*, установлены следующие цены:
за фунт* масла — на одном прииске 38 копеек, на другом 40 копеек, на третьем 45 копеек и на четвертом 50 копеек;
фунт сахара — на одном прииске 34 копейки, на другом 40 копеек, на третьем 45 копеек и на четвертом 50 копеек;
азям* — на одном прииске 5 рублей 20 копеек, на другом 5 рублей 75 копеек и на третьем 6 рублей, и так далее.
При сравнении же некоторых приисковых цен на товары с
действительными продажными ценами иркутского рынка получаются
выводы, свидетельствующие о непомерно высоких ценах, устанавливаемых приисковыми таксами;
так, например,
сахар продается в Иркутске по цене — 8-10 рублей за пуд*,
провоз до Витимских приисков обходится — от 1 рубля 50 копеек до 2 рублей с пуда,
на приисках же продажная цена достигает 20 рублей, что составляет более 70% надбавки (до 92%)".
*20 вёрст = 21,34 километра;
1 верста = 1,07 километра (примечание)
*фунт: русский фунт = 0,41 килограмма = 409,5 грамма (примечание)
*азям или озям — вид старинной верхней одежды — длинный кафтан, сермяжный или из толстого сукна домашнего приготовления, носился с кушаком; кушак — пояс из широкого и длинного куска ткани, кожи или шнура (примечание)
*1 пуд = 16,38 килограмма (примечание)
По отчетам о приисках Базилевского (Олекминского округа) —
прибыли "от продажи и расценки" получено было:
в 1878 году — 70,059 рублей,
в 1879 году — 56,949 рублей,
в 1880 году — 33,117 рублей,
в 1881 году — 33,943 рубля,
в 1882 году — 29,947 рублей.
У многих мелких золотопромышленников "всё дело носит характер мелочной лавочки, а не горного промысла"... Нередко можно встретить любопытное явление, что прииски, признанные негодными в промышленном отношении, в виду незначительного содержания
золота, в соединении с торговлей начинают приносить барыш!
Что контроль администрации мало или совсем недействителен — это понятно. В 70-х и 80-х годах до 1889 года всеми частными промыслами, например Томской губернии, заведывал один горный исправник. До 1881 года он получал ничтожное жалованье (280 рублей в год), а с этого времени содержание его было увеличено. Но горный исправник этим не довольствовался и получал еще несколько тысяч рублей от золотопромышленников. В 1889 году, когда в Томском горном округе было уже 2 горных исправника (всё-таки район, находящийся в их заведывании, был слишком велик), — в ведении одного исправника состояло 118 приисков, а другого — 70, на расстоянии в тысячи вёрст по отвратительной дороге. Но не в этом одном дело, а в том ещё, что вообще в полицейском надзоре толку мало. Само министерство внутренних дел признало ещё в 1872 году, что горные исправники находятся в полной зависимости от золотопромышленников. Оно указало при этом, что "подкуп чиновников, поставленных законом для надзора за золотыми промыслами, обращён в Сибири в строгую и последовательную систему, которая, действуя в продолжение целых десятков лет, утратила, наконец, и в местном общественном мнении и в глазах самого начальства законопреступный характер и признана явлением как бы нормальным и естественным", "что подобною системой действий золотопромышленники уничтожают всякое значение состоящих на приисках и наблюдающих за ними горных ревизоров и жандармских офицеров. Начальник Енисейского жандармского управления в отчете 1882 года писал, что жалованье горных исправников, по крайней мере, в 30 раз меньше получаемого ими вознаграждения от золотопромышленников". Ревизия Олекминских промыслов в 1890 году выяснила целый ряд незаконных действий горных исправников: медленность делопроизводства, бездействия, превышения власти, оставление многих просьб без внимания и потворство различным неправильным поступкам приисковых деятелей.
Один из исправников, совершенно не исполняя правил инструкции, утвержденной министерством внутренних дел в 1874 году,
во-первых, допускает телесные наказания рабочих без разбирательства вины и без различия сословия; во-вторых, разрешает ввоз на прииски спирта без разрешения на то губернатора и в количестве, превышающем определенную законом норму, и в-третьих, индифферентно* относится к столь важному делу, как утверждение такс на припасы и товары, выдаваемые рабочим в счёт платы, и вполне безучастно к случаям увечья рабочих. Собранными на приисках сведениями выяснено, что горный исправник (Витимской системы) получает дополнительного содержания от приисков, кроме квартиры, 18.000 рублей в год, а Олекминский — 12.000 рублей. Эти данные подтверждаются отчетами приисковых контор.*
*индифферентно — равнодушно, безучастно, безразлично (примечание)
*(В "Сибирской газете" был напечатан в 1884 году расчёт того,
какое содержание от золотопромышленников получали представители правительственной администрации на приисках Северно-Енисейской системы. Всех рабочих было 4.062 человека. С каждого рабочего золотопромышленники платят исправнику 2 рубля 20 копеек на содержание канцелярии и 3 казаков, помощнику исправника по 50 копеек, окружному ревизору по 1 рублю и жандармскому офицеру по 1 рублю, итого 19.091 рубль...
Отсылаем читателей, желающих подробнее познакомиться с положением дел в золотопромышленности, к обстоятельному исследованию В. И. Семевского "Рабочие на сибирских золотых промыслах", 2 том, где собран огромный фактический материал.) - примечание К. А. Пажитнова (автора)
*"горный исправник — представитель высшей полицейской власти уезда, который осуществлял надзор за благоустройством, общественным порядком и безопасностью на частных золотых промыслах" — словарь золотого промысла Российской Империи (примечание)
Рядом или вслед за сибирской золотопромышленностью стоит
каменноугольная промышленность юга России, где задолженность
хозяев своим рабочим достигала маловероятных на первый взгляд размеров. Расчёт по правилам должен был производиться ежемесячно. Но на деле администрация постоянно задерживала выдачу заработанных денег за несколько месяцев — от 2 до 6 месяцев.
Так, на Голубовском руднике, одном из самых богатых, по свидетельству земского статистического исследования половины 80-х годов, задолженность рабочим достигала нескольких десятков тысяч. Из 26 частновладельческих рудников Славяносербского уезда только на двух, по словам рабочих, заработная плата не задерживается очень уж подолгу. На заводе Юза (Бахмутский уезд) заработная плата за прошедший месяц выдается около второй субботы следующего месяца (около 15—20 числа), и таким образом полумесячный заработок рабочего всегда остаётся за конторой. При этом случалось, что заработка прошлого месяца хватало лишь на покрытие штрафов. Про каменноугольных рабочих Бахмутского уезда говорится, что в зимнее время заработок они получают от подрядчика не ежемесячно, а в 3 раза: перед рождеством, масляной и пасхой, ежемесячно же могут брать некоторые наиболее надежные рабочие авансом в счёт заработка от 3 до 5 рублей. Благодаря такой системе оплаты труда большинство рабочих забирает свой заработок мукой и пшеном для семьи, деньги же выдаются редко и мало.
Лисичанским (на месте) рабочим навязывают провизию по
установленной на шахте цене, причем очень часто бывает, что доставленная домой рудничная провизия продается на базаре гораздо дешевле, чем рабочие должны были принять её от рудника.
Лавки и кладовые, где рабочие в счёт заработка могут брать в долг необходимые предметы, устраиваются как хозяевами, так и подрядчиками.
Верещинский, сам бывший управляющим крупным рудником в области Войска Донского, говорит, что "за пищевые продукты и одежду дерут с рабочего немилосердно. Весь товар самого последнего качества".
За плохую необделанную пшеничную муку шахтер платит —
от 1 рубля 10 копеек до 1 рубля 40 копеек за пуд*.
Отвратительный чай — 2 рубля.
Сахар — 18-20 копеек за фунт* — в 500 верстах* от сахарного завода.
Тарань* покупается — не выше 7-9 рублей за тысячу, а продается — 30-50 копеек за десяток.
На одежде и сапогах шахтовладельцы наживают до 100%.
Система выдачи из кладовых ордерная. Сами шахтовладельцы держат кабаки за свой счёт на имя сидельца, и контора выдаёт бланки на свой же кабак вместо следуемых денег, хотя это и запрещается.
..."В работе его (рабочего) обмерили, в кладовой обвесили, в конторе обсчитали, а всё верно".
Задержка заработной платы констатируется и здесь.
Мало того, при постройке известных уже нам землянок за весь материал, идущий на подобную помойную яму, где обитает человеческое существо, шахтовладельцы дерут с него наличными при том условии, что при отъезде шахтер может продать свое помещение другому.*
*1 пуд = 16,38 килограмма (примечание)
*фунт: русский фунт = 0,41 килограмма = 409,5 грамма (примечание)
*500 вёрст = 533,4 километра;
1 верста = 1,07 километра (примечание)
*тарань или азовско-черноморская тарань — вид лучепёрых рыб семейства карповых; не следует путать с таранкой — современным торговым названием вяленой рыбы (примечание)
*(Рабочий шахтёр в Донецком бассейне, 1892 год.
Как бы боясь, что читатель не поверит приводимым им сведениям, Верещинский прибавляет: "если понадобятся доказательства, могу привести и имена".) - примечание К. А. Пажитнова (автора)
Но заводские и промысловые лавки, задержка платы — это ещё не всё; далее следуют штрафы.
Из 28 пунктов "Правил" Юзовского завода большая часть, то есть, вернее, почти все состоят в перечислении случаев и поводов, когда рабочий штрафуется, лишается заработка или увольняется с завода.
За опоздание, то есть неявку (в пудлинговке и вальцовках) в 5.30, хотя работы должны начинаться ровно в 6 часов, — вычет из жалованья: за 5 минут — 5 копеек, свыше 15 минут — дневная плата, за прогул же целого дня — трёхдневная плата.
Болезнь должна быть засвидетельствована "заводским врачом", в противном случае — штраф, как за неявку; при свидетельстве же —только не выдаётся плата за время болезни.
За употребление в дело инструментов, принадлежащих другому,
без дозволения начальства — штраф за всякий раз по 3 рубля.
За недобропорядочное поведение, ослушание и грубости против начальства — штраф 3 рубля и увольнение.
Если рабочий, назначенный (по случаю остановки работ на заводе) "куда бы то ни было", откажется от назначения, то штрафуется
10 рублями (!!) и удаляется с завода.
Без дозволения управления завода рабочий, если живёт в заводском здании, не может принять к себе посторонних, знакомых и родных ни днём, ни ночью "на время, более чем для обыкновенного свидания нужное", в противном случае — штраф в размере трёхдневной платы;
и так далее и так далее.
Рабочие заявляли, да это было видно и из их расчётных листов, что "Правила" эти применялись неукоснительно и значительно понижали размер их заработка. Бывало что месячного заработка хватает лишь на покрытие штрафов и рабочему выдается один только лист для сведения.
Мало того, в правилах завода Юза существовал ещё пункт, что кто обижается штрафами за порчу и трату изделий и инструментов и желает жаловаться мировому судье, тот должен подать жалобу в течение недели по объявлении штрафа, по миновении недели никакая жалоба не принимается!
На золотых приисках штрафы чаще всего назначаются за уклонение от работ, а также за дурное поведение рабочих (пьянство, игру в карты, ссоры и драки, приём посторонних лиц и так далее). За утраченный инструмент полагалась, например в договорах Асташева (Енисейский округ) 1875 года и 1887 года, уплата или отработка двойной его стоимости. Бывало и так, что тем из оштрафованных, которые вновь нанимались на работу на следующую операцию, штраф слагался со счёта. По словам окружного инженера Северо-Енисейского округа Внуковского, рабочие бывали в таком долгу у хозяев, что писать штрафы было бы бесполезно: всё равно ничего не получишь. Но там, где можно было взыскать, постановления контрактов о штрафах не оставались мертвою буквой.
Так, в 1890-х годах в Ниманской К° (Амурская область) взыскивались штрафы за прогулы от 3 до 5 рублей, в Зейских К° К° — от 1 рубля до 5 рублей. Губернатор Амурской области в записке 1894 года свидетельствует, что штрафы на местных приисках взимаются в размере 3—10 рублей. За каждый час, просроченный при явке на работу, Зейская К° по договору 80-х годов могла налагать штраф — по 30 копеек, Ниманская К° по договору 1883 года — по 40 копеек и более, Верхне-Амурская К° в 1895 году — 20 копеек.
Если в отдельности все эти способы понижения и без того скудной заработной платы — задерживание денег, уплата товарами, марками, затем штрафы и вычеты — бьют сильно рабочего по карману, то что же бывает, когда всё это соединяется вместе? Создаётся как бы сеть, проскользнуть сквозь которую невозможно.
Нельзя не упомянуть ещё об эксплуатации рабочих в виде спаивания их: торговля вином и поныне составляет одну из доходных статей золотопромышленников; не так давно это занятие было популярным и среди горно-промышленников юга России.
КОНЕЦ IV ГЛАВЫ
------------------------------------------------------------------------------
ОТДЕЛ II. Горно-заводские рабочие
ГЛАВА IV (ЧАСТЬ 2) Экономическое положение горнорабочих на Урале, на сибирских золотых промыслах и на юге России: меры привлечения рабочих рук; заработная плата, неправильная выдача её; харчевые лавки, штрафы (ОТДЕЛ II. Горно-заводские рабочие. Часть I. Период свободного договора)
--------------------------------------------------------------------
К. А. ПАЖИТНОВ
ПОЛОЖЕНИЕ РАБОЧЕГО КЛАССА В РОССИИ
Издание 2-е, дополненное и исправленное, 1908
Типография товарищества "Общественная Польза", Большая Подъяческая, № 39
--------------------------------------------------------------------
Константин Алексеевич Пажитнов (1879 - 1964) — российский и советский экономист, специалист в области истории народного хозяйства, социально-экономической мысли и рабочего движения в России; член-корреспондент АН СССР (1946). Учёная степень — доктор экономических наук (1935). Учёное звание — профессор, член-корреспондент АН СССР (1946). Награды — Орден Ленина (1954), Орден Трудового Красного Знамени (1945).
Автор около 30 книг и большого количества научных статей по истории рабочего класса, кооперативного движения и общественных идей в России и за границей. В 1906 году опубликовал своё первое исследование "Положение рабочего класса в России", выдержавшее затем ряд изданий.
Следующая публикация
ПОДАРКИ ДЛЯ ВСЕХ
Нет комментариев