Предыдущая публикация
В России признали законным отстранение от работы за отказ делать прививку.
Конституционный суд РФ поставил точку в вопросе отстранения от работы из-за отказа от вакцинации. Рассмотрев два иска, суд признал законными действия работодателей, которые отстранили сотрудников без зарплаты за отсутствие прививки без медицинских противопоказаний.
Речь идет о делах 2021 года: одна из истиц работала в соцобслуживании, другой — в транспортной компании. Оба отказались вакцинироваться в разгар пандемии COVID-19 и не смогли предоставить справку о противопоказаниях. В результате их временно отстранили от работы.
Суд постановил, что работники некоторых сфер действительно обязаны проходить вакцинацию, если это предусмотрено законом. Юристы отмечают, что в таких ситуациях суды чаще всего встают на сторону работодателей, поскольку речь идет о защите здоровья окружающих.
Следующая публикация
Комментарии 4