Предыдущая публикация
Зарплаты растут: более половины работодателей в России решили повысить оклады сотрудников
Компании ищут способы удержать работников из-за кадрового дефицита. 58% работодателей выбрали повышение зарплат в этом году как главный способ мотивации. Говорится в исследовании, проведенном Русской школой управления.
40% компаний решили расширить обязанности текущих сотрудников. 38% опрошенных планируют заменить недостающую рабочую силу автоматизацией труда.
А вы ждете повышения зарплаты в этом году? Расскажите в комментариях.
📸uwe umstätter/imageBROKER. com
Следующая публикация
Комментарии 4