Предыдущая публикация
Более 40% россиян увольнялись с работы в порыве эмоций
Большинство расторгали договоры с чувством обиды на несправедливое отношение. Ещё одной причиной становилось разочарование в работе или компании, сообщили аналитики сервиса «Работа. ру».
78% уволившихся спустя время осознали, что решение было правильным. 8% сообщили, что сомневаются, что увольнение того стоило, а 6% жалеют о том, что потеряли работу.
А вы когда-то увольнялись под влиянием эмоций?
📸 Global Look Press/Bulkin Sergey
Следующая публикация
Комментарии 4