Предыдущая публикация
✅ Экскурсия на предприятие – это отличный способ познакомить детей с профессией на рабочем месте, вызвать интерес и уважение к работникам данной сферы.
☑ 19 декабря 2024 года в рамках профориентационных мероприятий для учеников 8 класса МБОУ СОШ № 10 была проведена экскурсия в ООО «ГУП «Бисер».
👆 Группа компаний «Бисер» - лидер по пошиву спецодежды в регионе. На рынке с 1994 года. Заказчиками продукции являются крупнейшие промышленные и государственные предприятия и структуры. На предприятии постоянно внедряются новые технологии и совершенствуется производственный процесс
✔ Знакомство со швейным производством началось со складского помещения, где рассказали о должностных обязанностях кладовщика, о приемке и условиях хранения ткани. Затем участники экскурсии посетили раскройный цех, где они познакомились с профессией – раскройщик. В пошивочном цехе дети узнали об отличиях в работе швеи на индивидуальном и пооперационном пошиве.
✔ Школьники с интересом слушали и рассматривали оборудование предприятия, познакомились с ассортиментом выпускаемых изделий и процессом нанесения логотипов. Во время экскурсии был показан весь производственный цикл от завоза ткани на склад до упаковки готовой продукции. В заключение детей порадовали сладким угощением.
Следующая публикация
Каждый имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
У некоторых категорий работников есть ежегодные дополнительные отпуска (например, для тех, кто работает во вредных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, за ненормированный рабочий день и др.)
Перенести отпуск
Получить компенсацию за отпуск
Если работник не использовал отпуска за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении за все годы работы независимо от основания увольнения работника.
Основной отпуск (28 дней) и минимальный дополнительный отпуск за опасные и (или) вредные условия (7 дней) не могут быть заменены денежной компенсацией;
Нет комментариев